晨报讯（记者 张鑫惠）近日，厦门市人社局发布《关于调整原超龄人员用人单位就业登记的通知》（以下简称《通知》，调整了原超龄人员就业登记相关事项。


　　根据《通知》，自2025年1月起，入职时年满50周岁的女职工和年满60周岁的男职工，未达到法定退休年龄且未领取养老保险待遇的，不再视为超龄就业人员，可办理正常就业登记。


　　上述群体如涉及补录就业登记，用人单位和员工本人无争议的，可在线下向原经办机构提出申请，申请材料包含用人单位承诺书、员工知晓同意书、用人单位与员工签订的劳动合同原件；用人单位和员工本人存有争议的，需要提供法院判决书、劳动仲裁裁决书等确认劳动关系的生效法律文书原件。


　　需要提醒的是，补录业务受理截止日期为2025年6月30日。2025年7月1日起，补录就业登记的材料仍按厦人社﹝2022﹞72号文件执行。