好消息！


　　我们的社保费率下降啦！


　　具体涉及哪些方面？


　　费率下降了多少？


　　下面一起来看看！


　　……自5月1日起，江西省城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位缴费比例将降至16%。同时继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。


　　记者从市人社局召开的新闻发布会上获悉


　　降低养老保险单位缴费比例是普惠性政策


　　能够切实减轻企业缴费负担


　　优化我市营商环境


　　预计2019年


　　赣州能够减少养老保险费7.08亿


　　让企业有实实在在的“获得感”


　　近年来，市委、市政府就降低社会保险费率陆续出台了一系列政策措施，并将其列为“降成本、优环境”专项行动中的重要内容。


　　2015年3月起，根据国务院和省里统一部署，失业保险缴费比例从3%下降至2%，2016年5月，再降至1%，企业、职工个人各负担0.5%。2016年5月，养老保险缴费费率企业负担比例由20%降至19%。工伤保险费率由过去3档细分到8档，平均费率从0.89%下降到0.61 %。2017年起，继续执行阶段性降低社会保险费率政策，上一轮降低社保费率政策执行至2019年4月30日。


　　今年5月1日起，新一轮的降低社保费率政策出台实施，企业职工养老保险单位缴费费率将降至16%，比之前国家规定的20%降低4个百分点、比阶段性降低的19%又降低3个百分点；


　　继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，失业保险企业负担费率降低为0.5%，工伤保险继续按照基准费率下调50%的政策执行。


　　同时，根据上级统一部署，还将核定调整社保缴费基数，由全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资调整为包括城镇私营单位的全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，将减轻部分参保人员和企业的缴费负担。目前，新一轮降低社会保险费率政策落实工作正在稳步推进。


　　近年来，市人社局作为保障和改善民生的重要职能部门，积极主动适应新常态，持续深化“放管服”改革，落实帮扶企业政策，提升窗口服务水平，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境，助力我市高质量跨越式发展。


　　近两年，市人社局取消了14项市本级行政权力事项，调整实施8项，承接省政府下放3项，下放县（市、区）3项。贯彻落实相对集中行政许可权改革试点要求，市本级将人社领域行政许可事项划转至行政审批局实施。


　　开展“减证便民”行动，简化办事程序，优化办事流程，取消不必要的证明材料。2018年市人社局取消、废止、代替35项证明事项，占全市取消证明事项的27.8%。推行“马上办、网上办、就近办、一次办”改革，通过网上办理、邮寄办理、现场即办等方式，公布并实施63项“最多跑一次”事项，占窗口办事事项的84%，尽量让群众少跑腿。


　　2018年我市人社部门争取政府部门的支持，新增了10名咨询员，增购了电话设备，搬迁到了新的办公场所，优化了工作环境。据统计，自我市12333电话开通以来，受理有效咨询投诉90.08万人次，其中人工语音服务39.7万人次。


　　2018年9月以来，围绕“两城两谷一带”等主导产业，市县联动举办专场招聘会94场，提供招聘岗位5.4万个。


　　全市建成创业孵化基地36个，其中6个入选省级，位居全省前列，服务大学生、返乡人员、退伍人员等各类创业群体2200余人，带动就业近1.8万人。开展工业园区企业用工培训3.09万人，创业培训1.2万人，全市培训家庭服务业从业人员6109人；


　　2018年共为企业发放创业担保贷款5.18亿元，财政贴息596.8万元；全市非公企业共有57人取得中级职称，17人推荐申报高级职称，3人入选省百千万人才工程；全市引进产业领军人才团队1个，引进高层次人才187名。


　　来源：赣南日报；记者温居林 实习生胡榕


　　编辑：黄松林 实习生吴琦 编校：刘敏


　　值班主任：明心武 编审：陈昱鑫


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