思之想之观点:现在女性自己参保就是比女职工晚退休5年。将来国家只要出台延迟退休政策,所有人都会遇到的。没有办法,你只能选择接受,除非符合提前退休的条件。


  大家好,我是社保专家思之想之,自己缴纳社保,会不会遇上延迟退休呢?有什么好的解决办法?


  1、女性自己参保会晚退休5年


  现在延迟退休政策还没有出台,不过按照目前的政策规定,女性灵活就业者自己参保的话,退休年龄是比在职女职工晚5年的。


  按照规定,女工人的退休年龄是50岁。而在多数地区,女性灵活就业者参保的退休年龄是55岁,是晚退休5年的。


  晚退休五年,当地上年度平均工资会更高,养老金待遇也会更高一些,不过有的人不想晚退休,想50岁退休该怎么办呢?


  一要看你是否有单位缴费,如果在单位缴费超过十年,有了地方会允许女性灵活就业者按50岁退休。


  二你可以选择单位挂靠代缴社保,这样就能以单位女职工的身份50岁退休了,不过挂靠代缴社保是有法律风险的,因为是不允许的,这是虚构劳动关系。


  2、未来延迟退休适用所有人


  国家早在2013年就提出了研究制定渐进试延迟退休的政策,虽然现在还在处于研究论证的阶段,短期内没有看到出台的可能性,但是未来延迟退休是大势所趋。


  将来延迟退休的政策,一旦出台就会适用所有人,按照人社部此前释放的信号,延迟退休会是小步慢走,也就是每年延迟几个月的时间,而且有可能率先从退休年龄早的女性来延迟退休。


  面对延迟退休,你是没有办法来应对的,因为退休年龄会是国家强制性的政策,任何人不得违反。


  不过相信会对于特殊重点人群依然会执行提前退休的政策,比如特殊工种可以提前退休,因病或非因工致残,达到完全丧失劳动能力的程度,也可以提前退休。


  另外,按照公务员法的规定,公务员工龄满30年,也可以自愿申请提前退休。


  所以如果你不想延迟退休,还想提前退休,就要满足以上条件。这也是为什么很多人想考公务员的原因。


  小结:


  延迟退休是一项事关所有人的重大社会政策,人社部今年有表态说,目前正在研究论证,会会考虑国情,养老保险基金情况,以及社会接受程度,稳妥推进。表达了一个谨慎的态度。长期来看,延迟退休势在必行,不过短期内社会接受程度较低,预计不会仓促出台。


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