根据央视及相关权威部门的解答，社保缴纳满15年后是否可以坐等退休，需要分情况讨论：


　　1. 在职职工


　　 必须继续缴纳：根据《社会保险法》规定，在职职工即使社保已缴纳满15年，只要未达到法定退休年龄，用人单位仍需为其继续缴纳社保，直至退休。这是法定义务，若用人单位未按规定缴纳，将面临补缴和滞纳金的处罚。


　　 养老金计算原则：养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。因此，继续缴纳社保对提高养老金待遇有直接帮助。


　　 2. 灵活就业人员


　　 -可自愿选择是否继续缴纳：灵活就业人员在缴满15年后，可以选择是否继续缴纳社保。但专家建议，为了获得更高的养老金待遇，最好继续缴纳，因为缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。


　　 -未来政策变化：从2030年起，养老保险最低缴费年限将逐步从15年提高至20年。因此，灵活就业人员如果计划在2030年后退休，需提前规划，确保缴费年限满足新要求。


　　 3. 退休条件


　　 -最低缴费年限仅为门槛：缴纳满15年只是领取养老金的最低条件，还需达到法定退休年龄才能正式领取养老金。目前，法定退休年龄正在逐步延迟，男性从60岁延迟至63岁，女性从50岁/55岁延迟至55岁/58岁。


　　 -养老金待遇与缴费年限挂钩：缴费年限越长，养老金调整幅度越大，终生领取的养老金总额也越高。


　　 4. 其他社保权益


　　 医疗保险等权益：社保不仅包含养老保险，还涵盖医疗保险、工伤保险、失业保险等。停缴社保可能导致这些权益的中断，影响短期内的保障。


　　在职职工：必须继续缴纳社保，直至退休。


　　灵活就业人员：可自愿选择是否继续缴纳，但建议继续缴费以提高养老金待遇。


　　-未来政策：从2030年起，最低缴费年限将逐步提高至20年，需提前规划。


　　因此，社保缴纳满15年后是否可以坐等退休，需根据个人身份和未来规划综合考虑。