2023年，中国高校毕业生规模达到1222万人，创历史新高。面对就业总量压力，人力资源和社会保障部部长在近日的新闻发布会上表示，将采取多项措施稳就业、促发展，特别是推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提升技能人才待遇水平。


　　在今年的高校毕业生就业形势新闻发布会上，人社部部长指出，尽管经济持续复苏为就业市场提供了有力支撑，但高校毕业生人数的增加使得就业总量压力依然严峻。为此，人社部将采取一系列措施，确保就业形势总体稳定。


　　1. 优化就业服务，拓宽就业渠道 人社部将进一步加强与企业的对接，推动校企合作，为高校毕业生提供更多实习和就业机会。同时，鼓励灵活就业和自主创业，通过政策扶持和资金支持，帮助毕业生实现多元化就业。


　　2. 推动工资分配向技能人才倾斜 为缓解技能人才短缺问题，人社部将推动工资分配制度改革，重点向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜。通过提高技能人才的薪酬待遇和社会地位，吸引更多年轻人投身技术岗位，推动制造业和服务业高质量发展。


　　3. 加强职业技能培训 针对高校毕业生技能与市场需求不匹配的问题，人社部将加大职业技能培训力度，推出更多针对性强、实用性高的培训项目。同时，鼓励企业参与技能人才培养，推动“产教融合”，提升毕业生的就业竞争力。


　　4. 完善社会保障体系 为保障高校毕业生就业后的权益，人社部将进一步完善社会保障体系，确保劳动者在就业、医疗、养老等方面的合法权益得到充分保障。


　　专家观点： 中国劳动和社会保障科学研究院专家张华表示：“技能人才是推动经济高质量发展的重要力量。通过提高技能人才待遇，不仅可以缓解就业压力，还能为产业升级提供有力支撑。”


　　 面对1222万高校毕业生的就业挑战，人社部的多项举措为稳就业、促发展提供了有力保障。通过优化就业服务、提升技能人才待遇、加强职业培训和完善社会保障，中国正朝着更加公平、高效的就业市场迈进。未来，随着政策的逐步落实，高校毕业生和技能人才的就业前景将更加光明。