灵活就业人员入职新单位,社保该咋办?看完这篇不迷茫!
大家好呀!最近收到不少小伙伴的私信:“之前自己交灵活就业社保,现在找到新工作了,社保要怎么办?会不会断缴?”别慌!今天这篇“保姆级攻略”帮你理清思路,社保衔接so easy~
一、入职后,灵活就业社保要停吗?
答案:分情况!
1.省内换工作:不用停!
比如你在杭州自己交社保,新工作在宁波、绍兴等地,直接入职就行!新单位会帮你办理职工社保参保手续,灵活就业账户自动“休眠”,不用自己操作停保。
2.跨省换工作:必须停保!
如果从浙江跳槽到北京、上海等地,需要先停掉灵活就业社保,再由新单位在30天内给你交职工社保。
划重点:大部分地区政策类似,不确定的话,入职前建议拨打12333或登录当地人社局官网查清楚~
二、灵活就业社保如何停保?手把手教你!
以杭州为例(其他地区可参考):
1.线上停保:登录“浙里办”APP或浙江政务服务网,搜索“灵活就业人员停保登记”,填信息提交即可。
2.线下停保:带身份证去社保局或“社银合作”银行网点,10分钟搞定!
3.医保别忘停:医疗保险停保需单独去医保经办机构办理哦。
温馨提醒:停保前确认新单位已开始缴纳社保,避免出现“空档期”!
三、社保如何“无缝衔接”?记住这几点!
1.省内流动:直接“接上”
养老保险关系不用转移,新单位续缴即可,系统自动合并缴费年限。
举个栗子:小张在杭州灵活就业参保,跳槽到温州工作后,社保直接由新单位接手,省心!
2.跨省跳槽:申请转移
需在新工作地提出养老保险转移申请(流程和普通职工一样),把之前的缴费年限和账户金额“搬”到新城市。
3.城乡社保转职工社保
如果之前交过城乡居民养老保险,符合条件的话,可以申请将个人账户金额合并到职工社保里,养老待遇更划算!
四、避坑指南:这些细节别忽略!
最后敲黑板!
灵活就业转职工社保其实很简单,关键就两步:停保+确认新单位接续。
不确定操作?拨打12333或跑一趟社区服务中心,工作人员会耐心解答~
转发收藏这篇攻略,下次换工作再也不怕社保“掉链子”啦!
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