上调方案将缴费年限作为重要依据


　　据悉，本次加发养老金的调整，适用于2018年12月31日前（含本日）在广州市按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，从2019年1月起调整提高基本养老金；2019年1月至6月期间，首次按月领取基本养老金的企业退休人员，从首次领取基本养老金当月起调整；机关事业单位2019年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整，在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2019年。本次年度调整，惠及企业和机关事业单位退休人员113万人。


　　具体到今年的加发养老金调整方案，广州则采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”相结合的原则。其中定额调整体现公平性，每人每月定额加发60元。


　　而挂钩调整方案则体现多缴多得、长缴长得。挂钩调整首先与退休人员本人的养老金水平挂钩，按照本人调整前基本养老金月标准加发2.2%。其次与本人缴费年限挂钩，缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加1元；超过15年的部分，每满1年再增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1 元+（缴费年限-15 年）×1 元。本部分增加额少于15元的，按15元发放。


　　高龄、企业军转干部等群体将获倾斜性调整


　　除开定额调整等调整方式外，广州今年的养老金加发工作还对高龄、企业军转干部予以倾斜。其中高龄退休人员倾斜调整，按具体标准一次性发放养老金。


　　其中2019年6月30日前（含当日），年满70周岁不满75周岁的，全年加发600元；而年满75周岁不满80周岁的，全年加发1200元；年满80周岁不满85周岁的，全年加发1800元；年满85周岁不满90周岁的，全年加发2400；年满90周岁不满100周岁的，全年加发3600；年满100周岁的，全年加发6000元。上述增加的养老金单列，不纳入基本养老金年度调整基数。


　　而对企业军转干部倾斜调整。参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到广州市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平3586元的，按每月3586元计发。


　　网址：http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login


　　案例1


　　李阿姨，61岁，缴费年限32年（含视同缴费年限），调整前基本养老金月水平3417.31元。


　　则本次调整：


　　①定额加发：60元；


　　②与养老金挂钩加发：3417.31×2.2%=75.18元；


　　③与本人缴费年限挂钩加发：15+（32-15）×2=49元；


　　每月加发额60+75.18+49=184.18元；


　　3417.31+184.18=3601.49元，即调整后，基本养老金达到3601.49元/月。


　　补发2019年1-7月增长额合计184.18×7=1289.26元。


　　案例2


　　陈伯，78岁，缴费年限40年（含视同缴费年限），调整前基本养老金每月5187.10元。


　　则本次调整：


　　①定额调整：每月定额加发：60元；


　　②挂钩调整：


　　与养老金挂钩加发：5187.10*2.2%=114.12元；


　　与本人缴费年限挂钩加发：15+（40-15）*2=65元；


　　③倾斜调整：陈伯已过75周岁，一次性单列发放1200元；


　　因此，每月加发额60+114.12+65=239.12元。


　　调整后，基本养老金达到5426.22元/月（5187.10+239.12=5426.22元）。


　　补发2019 年1-7月增长额合计239.12×7=1673.84元，倾斜调整一次性加发1200元，此次共补发2922元。


　　采写：南都记者 王道斌 实习生 郭美婷 通讯员 穗人社宣