对于病退职工而言，达到60岁后通常无需再办理正式退休手续，因为他们已经处于退休状态。那么，病退职工的养老金如何计算？又能领取多久？特别是在2025年政策变化后，这一切又将如何调整？本文将为您一一解答。


　　**病退职工养老金的计算方法**


　　1. **基本养老金**：由基础养老金、过渡性养老金和调节金三部分组成。计算公式为：(基础养老金 + 过渡性养老金 + 调节金) × (1 - 提前年限 × 2%)。其中，“提前年限”是指病退职工比正常退休年龄提前退休的年数。


　　2. **个人账户养老金**：根据个人账户累计储存额除以计发月数计算，计发月数与退休时的年龄相关。


　　3. **基础养老金的具体计算**：退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均工资指数) ÷ 2 × 本人全部缴费年限(工龄) × 1%。


　　4. **过渡性养老金**：按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。


　　需要注意的是，病退职工的养老金通常低于正常退休职工，原因在于提前退休导致的计发月数增多，以及病退时当地社平工资较低。


　　**病退职工养老金能领多久？**


　　从2025年起，病退政策将变为病残津贴制度。病残津贴的领取条件是，参保人员在达到法定退休年龄前因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。病残津贴的支付期限取决于累计缴费年限，满5年以上的，每多缴费1年增加3个月的病残津贴。


　　**2025年政策变化**


　　新的病残津贴制度将从2025年1月1日起实施，覆盖所有养老保险参保职工。对于累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年以内的，病残津贴月标准将执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法。


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　　病退职工的养老金计算和领取时长受多种因素影响，建议咨询当地社会保险部门或专业律师，以获取最准确的信息。随着2025年政策的变化，病退职工的养老金领取方式也将有所调整，但已办理病退或退职的人员不受新规影响。