每年工商年报填报时,“社保缴费金额是否包含个人部分”总让不少财务人员头疼。填错了可能影响企业信用,甚至面临处罚!今天翅儿将结合官方文件,为你划重点,避免踩坑!


  一、官方实锤:社保缴费金额包含个人部分!


  根据《养老保险指标解释》第4条明确说明:


  “本期实际缴费金额” 指参保单位实际缴纳的社会保险费总额,包含单位和个人缴纳部分。


  填报时需注意:


  • 数据来源:以社保机构实际收到的金额为准。
  • 时间范围:全年1-12月总额(保留两位小数)。
  • 分险种填报:养老、医疗、失业等险种需单独列示,不可合并。

      划重点??:企业代缴的员工个人部分,也需计入“本期实际缴费金额”中!


    二、为何总有人搞错?两大误区解析

      1.混淆“单位缴费基数”与“实际缴费金额”


      a.单位缴费基数:仅指企业承担部分的计算基数(不含个人)。


      b.实际缴费金额:企业+个人实际缴纳的总和。


      2.误以为“代缴”不算企业责任 企业虽为员工代扣代缴社保个人部分,但实际已统一缴纳至社保账户,因此必须计入年报数据!


    三、填报避坑指南:4个关键细节

      1.数据截止时间:以上年度12月31日为准,跨年补缴的不计入。


      2.分险种填报:养老、医疗等需分别填写,不可合并。


      3.小数点保留:金额精确到分(如10000.00元)。


      4.欠费处理:若有欠缴,需在“累计欠缴金额”中单独列示。


      提醒??:填报前务必与财务、社保部门核对数据,避免漏填或重复!


    四、高频问题答疑

      Q:员工离职后补缴的社保,需要计入吗?


      A:若补缴时间为上年度内,需计入;跨年补缴则不计入。


      Q:社保减免政策期间,缴费金额如何填写?


      A:按实际缴纳金额填写(如享受减免,按减免后金额填报)。


      Q:工商年报和税务申报的社保数据要一致吗?


      A:必须一致!若差异过大可能触发风控核查。


      工商年报是衡量企业信用的“成绩单”,社保数据更是重点核查项。牢记“本期实际缴费金额=单位+个人部分”,避开误区,轻松完成合规填报!


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