居民养老保险和职工养老保险可以合并，但需满足特定条件，且合并后的待遇计算方式有所不同。以下是具体分析：


　　一、合并的基本条件


　　1. 达到法定退休年龄


　　无论是从居民养老保险转入职工养老保险，还是反向操作，均需参保人达到城镇职工法定退休年龄（通常男性60周岁，女性55/50周岁）。


　　2. 缴费年限要求


　　职工养老保险转居民养老保险：职工养老保险缴费年限不足15年，且不愿继续补缴或延长缴费的，可申请转入居民养老保险。


　　居民养老保险转职工养老保险：职工养老保险缴费年限需满15年（含延长缴费至15年），方可申请将居民养老保险转入职工养老保险。


　　二、合并后的权益处理


　　1. 个人账户转移


　　无论转入方向如何，原养老保险的个人账户储存额（包括个人缴费、政府补贴及利息）均可全部转移至新账户。


　　2. 缴费年限计算


　　职工转居民：职工养老保险的缴费年限可合并计算为居民养老保险的缴费年限。


　　居民转职工：居民养老保险的缴费年限不合并或折算为职工养老保险缴费年限，仅转移个人账户金额。


　　三、哪种合并方式更有利？


　　转入职工养老保险：通常待遇更高，但需满足缴费满15年的条件。例如，若参保人已缴纳职工养老保险6年，可继续补缴至15年后转入职工养老保险，享受更高养老金。


　　转入居民养老保险：适合缴费年限不足15年且无法补缴的情况，但养老金水平较低。


　　四、办理流程


　　1. 申请材料：需携带身份证、养老保险手册等材料，向待遇领取地社保经办机构提出申请，填写《城乡养老保险制度衔接申请表》。


　　2. 办理时限：社保机构需在受理后15个工作日内发出联系函，并在收到信息后15个工作日内完成账户合并。


　　五、注意事项


　　重复参保处理：若存在重复缴费时段，保留职工养老保险缴费记录，清退居民养老保险重复缴费部分的个人账户金额。


　　重复领取待遇：禁止同时领取两种养老金，违规者需退还重复领取部分。


　　六、政策依据


　　主要依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发〔2014〕17号）和《社会保险法》相关规定。


　　总结：居民与职工养老保险可合并，但需在退休年龄后根据缴费年限选择转入方向。转入职工养老保险待遇更优，但门槛较高；转入居民养老保险门槛低，但待遇较低。建议根据自身缴费情况和经济能力选择最优方案。