职场混了三十年，我也算是看明清了点道道——职场打拼跟对人，比做对事重要的多。先别急着唱反调，看看我说的是不是有点道理。

　　作为个人，你手艺再精，不如跟个明白领导；你点子再多，不如有个靠谱团队。这世道，单打独斗成不了气候。但要是跟错了人，那多半是累死也白搭。

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　　1、跟对人，错事也能变对事

　　见过太多能人栽跟头。方案再好，领导不点头就是废纸；计划再妙，团队不配合等于没有。跟对人就不一样，他懂行，你出七分力他能看出十分好；他仗义，你捅了篓子他也愿意替你扛。

　　关键是好领导都有"点石成金"的本事，同样一件事，放明白人手里能看出三个机会；交给糊涂蛋只会挑出八个毛病。这其中并不是事不对，是看事的人不对。跟对人做事，就像拿了好钓竿——鱼不来都难。

　　当然，你如果跟那种外行装内行，甚至大拿的领导——你熬夜改十遍方案，他最后选了个最差的说事，那真的不是你不努力，是你跟错了人。

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　　2、跟错人，对事也能变错事

　　年轻人总以为"是金子总会发光"，得，我劝你还是悠着点吧。跟了小心眼的领导，你越能干，他越压着你；同样，进了勾心斗角的团队，你越认真越会遭排挤。

　　我见过不少有能力、有冲劲的年轻人，跟着个嫉贤妒能的上司，五六年了还在打杂。也见过自身能力一般的，但人家跟了个肯带人的老大，两三年就崭露头角，混的风生水起。职场如江湖，站错队比练错功更致命。

　　有些领导就像黑洞——吸走你的功劳，榨干你的精力，最后连自信心都不给你留。跟这种上级或领导，再好的想法都会烂在肚子里。

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　　3、跟对人，路越走越宽

　　好领导是好像活地图，他清楚哪条路最近，哪个坑最深。你迷路时他拉一把，你摔跤时他扶一下。

　　真正的好领导更像播种机——在你心里埋下本事的种子。他不但教你做事也能教你做人，带你赚钱，更带你长见识。十年后回头看，即使已不再合作，可他教的东西还在帮你赚钱。所以，跟对人真的就像搭上顺风车，不用死踩油门也能跑得快。

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　　4、跟错人，路越走越窄

　　相对来说比较惨的是跟了没担当的领导或摊上这样的上司，有功的时候他领，有过那肯定是你背。跟了自私的就更惨了——用你时甜言蜜语，不用时一脚踢开。

　　这种领导像吸血鬼——吸干你的血汗还嫌味道不好。跟着他们混，本事不长反退，信心越干越少。这种路走着走着就到头了，不是你没本事，是带你的人根本就没想让你出头。

　　职场近三十年，我算是看透了：大树底下好乘凉，跟对人少走十年弯路；宁跟明白人吵架，不跟糊涂人说话；选领导要看两点：有没有本事，愿不愿意带你，一旦发现跟错人，赶紧撤，别等沉船才喊救命。

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　　记住：跟对人，事不对也能慢慢对；跟错人，事再对也是白费劲。选对路还要跟对人，这才是混职场的真本事，你说呢！

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