就业是增进民生福祉、提高人民生活品质的依托。云南省普洱市景东彝族自治县聚焦农村劳动力就业工作，以家门口就业“微”服务为抓手，积极拓展外出务工和就近就业渠道，为乡村振兴注入强劲的“薪”动能。

　　摸清就业底数提升就业能力

　　景东县组织工作专班深入乡村社区调研，全面细致了解农村劳动力的就业意愿、技能水平和企业用工需求，建立了详细的就业信息数据库。同时，将技能培训作为提升就业能力、促进稳定增收的关键环节来抓。通过邀请专业师资，采用“理论+实操”相结合模式，针对性开展建筑、维修、家政、餐饮、物流、茶叶种植与加工多个工种实用技能培训，着力增强农村劳动力就业市场竞争力。

　　搭建服务平台促进劳务输出

　　景东县深化沪滇劳务协作，通过定期开展系列招聘会、就业洽谈会等方式，积极为用人单位和求职者搭建高效对接平台。通过“人社部门牵头+多部门参与”的劳务输出合作模式，将就业岗位与惠民政策直接送到群众“家门口”，让劳务输出人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。“赴省外务工人员自英杰告诉记者，这一做法，省去了我们盲目找工作的环节，既省钱也很安全。到新的岗位后，我会努力工作，让家人的生活越过越好。”

　　截至2025年11月，景东县共建立公共就业创业服务平台19个，开展劳动力转移培训3.32万人次，实现农村劳动力转移就业13.88万人。

　　设立公益性岗位兜牢困难群体

　　景东县聚焦农村脱贫人口、监测对象等就业困难群体，通过开发乡村保洁、护林护路管水等公益性岗位，帮助无法离乡、无业可就的就业困难人员实现就业，有效防止了因失业致贫返贫的风险。2025年，景东县共开发乡村公益性岗位5885个，兑付补助资金4658.32万元。在增加困难群众收入的同时，这些公益性岗位在人居环境提升整治、乡村治理中发挥了积极作用。

　　发展产业带动农村劳动力就业

　　景东县综合运用财政、税收、金融、社会保障等创业扶持政策，积极支持发展吸纳就业能力强的产业和企业。通过富民产业稳岗，激励企业增岗，让越来越多的农村劳动力实现就地就近就业。景东茶仓茶业有限责任公司是景东县重点扶持的龙头企业，在景东县安定镇已形成种植、采摘、加工、销售等完整的产业链，农户在经营自家茶园的同时，还可以在公司务工，参与茶叶加工、包装等深加工环节，增加了收入来源。村民李朝源今年已54岁，外出务工难找到合适的工作，他在公司就近务工，每月能挣4000多元，让他实现顾家、增收两不误。景东县利用当地丰富的自然资源和特色农业优势，着力发展茶叶、核桃、蚕桑等特色农业产业，培育壮大当地的农特产品加工企业，随着农业产业转型和农产品初加工、精深加工业提档升级，一大批规模化发展和专业化经营深加工企业应运而生，这种“产业+就业”融合发展模式，吸纳了当地许多妇女和中老年劳动力，让他们能够在家门口实现就业。

　　此外，景东县依托近年来启动的一批重点建设项目，吸纳大量农村劳动力参与项目建设，项目投产运营后又创造了一批就业岗位，有效带动农村劳动力灵活就业。

　　下一步，景东县将健全就业促进机制，通过强化措施、优化服务、挖掘潜力，积极拓展农村劳动力就业岗位，让更多群众有活干、有钱赚、有盼头。

　　作者：李学文