职工若发生工伤，用人单位应积极采取措施使工伤职工得到救治，并在3日内书面或电话形式向参保所在地社保经办机构报告;在规定的时效内，向参保地对应的社会保险行政部门申请工伤认定。

　　1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

　　的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

　　性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

　　等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故

　　下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者

　　城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　2.职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时

　　之内经抢救无效死亡的;

　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤

　　害的;

　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革

　　命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。