从今年的9月份，也就是2024年的9月份开始，山东省在医保方面迎来了新的改革，而这次改革是在2024年度城乡居民医保缴费之前进行的，所以说山东省参加城乡居民医保的个人来说还是有必要了解一下。山东省地区医保方面的改革，当然他们的改革主要体现在这以下几个方面。


　　第1个方面，设置两个提高3000元的激励措施


　　山东省规定从明年2025年开始设置两个提高3000元的激励措施。第1个措施是针对于，连续参加城乡居民医保年满4年以上，之后，每连续参保一年就能够提高大病支付限额3000元。这个标准完全是高于国家所规定的医保长效指导意见的1000元，所以说山东省地区率先实施了这一规定，并且提高了相应的限额。第2个措施是针对于当年零报销的人员，从第2年起也能够提高大病医保的支付限额，提高标准也是按照3000元来实施的。所以这一标准也高于了全国统一的最低起付线1000元的标准。


　　第2个方面，鼓励有条件地区采取差异化政策


　　山东省地区居民医保没有实现省级统筹，还是以地级市为统筹，所以不同的地区之间待遇可能会有些差别，山东省地区明确鼓励各地区可以视自己医保基金的结余情况，适当的提高门诊待遇，包括医保的分级档次待遇多，缴多得差异化的激励措施。可以说这一激励措施可以向全国推广，因为全国很多地区也出现了没有全省统一医保的待遇，那么如果说能够全国开展，实际上对于一些欠发达地区的医疗资源，都是有一个很好的倾斜作用。


　　第3个方面，完善新生儿参保政策


　　新生儿的参保山东省明确从2025年开始，在集中缴费期内出生的新生儿，只要参保的下年度正常缴费待遇享受。期从交费之日起来计算，直到当年的12月31日，钱都能够享受到医保的正常报销。什么意思呢？也就是说新生儿当年出生，不需要缴纳当年城乡居民医保的费用，是可以完全减免的，从第2年开始，需要正常的去缴纳费用，而且当年不缴纳费用，也是可以享受到医保的正常报销待遇。


　　第4个方面，完善低收入困难群体参保工作


　　作为低收入群体来讲，可以享受到部分减免和全额减免的措施，而山东省地区明确对于集中缴费期内增加未参保的救助对象实行三随政策即随参随缴随享，确保医疗救助对象参保率不低于99%，这样的政策对于一些困难群体来讲，无疑是非常有利的，毕竟虽然说减免政策都是全国统一的，但是山东省特定出台了这样的一个三随政策，那么对于困难群体来讲，在参保医保的过程中就没有了任何的后顾之忧，也是值得全国来推广的。


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