2024年的国企下岗职工，当职工医保的缴费年限不足时，一定要一次性补缴吗？


　　在2024年办理退休的国企下岗职工，在达到法定的退休年龄时，如果职工医保的缴费年限达到当地规定的标准，则职工医保也是能够办理退休手续的，那如果职工医保的缴费年限不足时，参保人员是一定要一次性补缴吗？


　　对于国企下岗职工来说，在下岗之前如果缴费年限比较短的话，则在下岗之后，很多参保人员都是有可能断缴的，那在办理退休手续时，确实是有下岗职工的医保缴费年限达不到当地规定的标准的。


　　这里需要说明的是：参保人员的养老保险最低缴费年限是15年，但大部分地区的职工医保缴费年限却是要求男性满30年、女性满25年的，而少部分地区的医保缴费年限却是要求男性满25年，女性满20年的。


　　由此就可以看出，在达到法定的退休年龄时，不少参保人员的医保缴费年限确实是不够的，特别是对于下岗职工来说，如果下岗之后就不再缴费的情况下，则办理退休手续时，下岗职工的医保缴费年限确实是需要补缴的。


　　不过需要注意的是：各地的职工医保确实都是可以一次性补缴的，但是只有少部分地区的参保人员是能够逐年缴费的，也就是参保人员在达到法定的退休年龄之后，职工医保不打算一次性补缴的情况下，是可以逐年缴费者当地规定的标准之后再办理退休的，但是有这种规定的地区并不是很多。


　　由此就可以看出，在2024年办理退休的国企下岗职工，于大部分地区办理医保退休手续时，如果缴费年限不够的情况下，大多都是需要一次性补缴医保的，只有少部分地区的国企下岗职工是能够逐年缴费的。