导语


　　2025年2月，外卖行业突然“卷”起社保福利：京东宣布3月起给全职骑手交五险一金，美团也说二季度开始跟进。但这事有人叫好，有人发愁。有骑手觉得“晚年有保障了”，也有人吐槽“到手的钱变少，不如多赚现钱”。这场“社保改革”背后，藏着外卖行业的大变局。


　　---


　　正文


　　1. 骑手们咋想的？有人欢喜有人愁


　　- 支持派：


　　- 干了7年的美团骑手李文敏说：“以前总担心老了没保障，现在踏实了，能安心跑单。”他准备长期干这行，把社保当“退休金”。


　　- 上海骑手杨园为了孩子上学，之前自费找公司挂社保，现在平台代缴省了麻烦，“虽然工资少点，但长远看值”。


　　- 反对派：


　　- 有骑手算账：“现在月入5000，交完社保只剩4000，这钱不如现在多买点肉吃。”尤其短期打工的，觉得交社保“亏了”。


　　- 43岁以上的骑手更郁闷：“等我63岁退休，社保得交满20年，我现在开始交根本凑不够，白给平台打工”。


　　2. 平台为啥突然大方？背后有三大算盘


　　- 政策逼的：国家早就盯着外卖平台，2024年明确要求保障新就业群体权益，再不交可能吃罚单。


　　- 抢人大战：京东外卖刚起步，直接拿“五险一金”当招牌挖人；美团怕骑手跑光，只能硬着头皮跟上。


　　- 降成本：看似平台多花钱，其实社保能让骑手更稳定。美团测算过，骑手留存率提高后，培训、招聘成本反而能降。


　　3. 普通人点外卖会涨价吗？


　　- 短期影响小：美团去年给700万骑手交职业险花了14亿，这次社保成本预估30-50亿。但平台不会全自己扛，可能从三处找补：


　　- 商家多抽成：每单佣金涨几毛。


　　- 用户加配送费：以后点外卖多付1块钱。


　　- 压骑手单价：跑单奖励悄悄减少。


　　4. 四大悬念待解


　　- 怎么算“全职”：一周跑几天算全职？美团说“稳定兼职”也能交，但标准模糊。


　　- 自愿还是强制：有骑手想多拿现钱不交社保，平台敢不敢同意？


　　- 异地转移难题：农村骑手在城里交社保，退休后能转回老家吗？


　　- 其他平台跟不跟：饿了么已试点，顺丰、闪送估计也得卷起来。


　　---


　　结语


　　这场社保改革，既是外卖行业的进步，也是场“甜蜜的烦恼”。对想长期干的人来说，社保是定心丸；但对赚快钱的骑手，可能变成“枷锁”。最终考验的是平台怎么平衡成本、骑手怎么权衡眼前与未来。至少，外卖小哥们终于不用再被叫“临时工”了。


　　深度追踪：关于社保成本分摊细则，可关注；骑手真实收入变化，详见。


　　（本文为今日头条独家解读，数据截止2025年2月24日）