徐水区劳动监察大队为16名民工追讨欠薪8万元

　　5月18日上午，徐水区某运输公司两名民工来到区劳动监察大队，告知执法人员被拖欠的工资已全部领到手中，并代表所有民工将书写“秉公执法，执政为民”的锦旗郑重交到劳动监察大队工作人员手中，表示真诚感谢。

　　一周前，6名民工焦急地来到区劳动监察大队，反映该区某运输公司拖欠共计16名民工工资8万元，其中部分民工为河南籍，目前生活非常困难，急需解决拖欠工资问题。

　　劳动监察大队执法人员对此高度重视，本着“急群众之急、解群众之忧”的理念，立即与拖欠工资的运输公司负责人取得联系。

　　该运输公司负责人称因受疫情影响，经济效益不好，没有能力支付工人工资。

　　经进一步调查得知，该运输公司与保定市某搅拌站有合作关系，工程款按合同约定尚未到拨付节点。

　　得知这一情况，劳动监察大队执法人员迅速与该搅拌站负责人取得联系，向其耐心细致讲解《保障农民工支付条例》及相关劳动法律法规，讲明其应负的欠薪责任。

　　最终该搅拌站负责人表态“先行垫付工人工资，垫付的工资再从应付运输公司工程款中扣除”，并于次日将所欠工资打入民工工资卡。解决方式得到运输公司、搅拌站及民工三方认可，欠薪案得到圆满解决。

　　党史学习教育活动开展以来，徐水区劳动监察大队执法人员不断从党史学习教育中汲取精神动力，真心真意为群众办实事、解民忧，已解决多起农民工欠薪案，被广大民工诵称为“农民工保护神”。

　　徐水区人社局大力开展《保障农民工工资支付条例》宣传月活动

　　为进一步推动《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）宣传贯彻工作，增强劳动者依法维权意识和企业规范用工意识，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围，徐水区5月份举办“《保障农民工工资支付条例》宣传月”活动，将《条例》带进施工企业和工地，采取培训、检查等形式掀起宣贯高潮。

　　开展《条例》宣贯培训。徐水区人社局与经济开发区管委会、区住建局共同对部分在建项目负责人就宣传贯彻落实《条例》开展培训2次，详细讲解了《条例》中工资支付形式与周期、工资清偿及特别规定等内容，讲明了违规处罚后果，做好欠薪预警，进一步规范企业用工行为。

　　组织制度落实现场检查。联合行业主管部门入企对9家在建工程项目进行专项检查，重点查看《分账管理制度》《总包代发制度》《专用账户》《农民工实名制管理制度》及《维权告示制度》五项制度落实情况，从根本上消除欠薪隐患，减少劳动关系矛盾纠纷发生。

　　营造《条例》宣贯浓厚氛围。活动期间，共悬挂宣传条幅30条，发放《条例》和宣传手册共计323份。同时，向企业劳资负责人面对面进行宣传指导，提高企业依法用工意识和劳动者依法维权意识，努力做到欠薪“顽疾”早预防、早排查，早发现、早治疗，有力保障农民工合法权益。

　　来源：徐水人社