嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊2024年底前，社保即将进行的一些调整。对参保人来说，影响很大，尤其是灵活就业人员更该注意。接下来，我们就盘点一下都有哪些大的调整，提前准备避免损失。

第一项调整：灵活就业人员需补缴社保

　　临近年底，很多地区都发布了关于社保补缴的通告。比如，广东省近期就发布相关通知。在通知中明确规定：无雇工的个体户，只能按照灵活就业人员参保，且必须在2024年12月31日之前转为灵活就业人员并进行补缴。如果逾期未办理，那么从2025年1月1日起就将面临停保。广东省的这个通知，显然是针对那些没有雇工的个体工商户的。比如一些小商小贩，或者是小老板。这类人基本都需要以灵活就业人员的身份进行缴纳，所以，在规定日期之内需要完成补缴。

　　除此之外，因为灵活就业人员在缴费时可以选择按月、按季度、按年度来进行缴费，而且不得以事后追补缴的方式增加缴费年限。所以这也提醒各位灵活就业人员，如果要缴纳社保一定要在年底之前完成缴费，否则会影响到未来的待遇享受。

第二项调整：灵活就业人员也可享受生育保险

　　众所周知，此前灵活就业人员即便是缴纳了职工医疗保险，也没办法享受生育保险。因为在我国的社会保险中，生育保险是单独的一项。但现如今，为了鼓励生育，也为了给灵活就业人员让渡更多的权益。所以，将生育保险也纳入到了灵活就业人员缴纳的职工医保当中。也就是说，如果我们灵活就业人员缴纳了职工医疗保险，那么不管是顺产还是剖腹产，都可以按照生育险的规定进行待遇的领取。而生育保险的领取标准和参保年限是息息相关的，所以如果灵活就业人员有生育需求，那么有了这项调整，就能够领到更多钱，减轻经济压力。

第三项调整：延迟退休

　　延迟退休确切地说是明年的调整，但之所以这一次也放到这篇文章里说，是因为这项调整，算得上是养老保险的重大调整，从明年开始正式实行。而对于广大的灵活就业人员来说，就需要对自己的养老未雨绸缪了。比如，临近退休的这些灵活就业人员，如果想要提前退休或者是自愿延迟退休，就要好好的去了解一下当地的政策。毕竟，如果是职工那么职工只需要和公司商量，公司会为其进行办理。但我们灵活就业人员是没有固定的单位和公司的，所以如果想办理就一定要自己亲力亲为，所以必须要了解清楚这其中的规定。比如，都需要什么材料？到哪里去办理？这些都需要我们自己更上心。

　　总的来说，灵活就业人员因为是自己缴纳社保，所以很多事情都需要更关注。包括这方面的信息，还有办理的相关流程。值得一提的是，国家对灵活就业人员的重视程度在不断增加。从明年开始，劳动权益、工伤权益，也都会逐步推开，这对于我们广大的灵活就业人员来说，也是一个不错的消息。

　　在这里也提醒各位灵活就业者，一定要根据国家政策的调整提前准备，做好应对，不要措手不及。好了，以上就是今天的全部内容，感谢大家的收看，我们下期再见。