齐鲁网·闪电新闻3月17日讯今年以来，临朐县把新增就业工作作为服务和保障民生“一号工程”，采取线上加线下，招聘不打烊等各类招聘方式，积极做好企业稳岗留工和用工招工工作。


　　近日，在冶源街道政府广场上，一场春日招聘会正如火如荼的开展，招聘现场山东华建铝业集团、蓝帆新材料等30家用人单位提供了1000余个就业岗位，吸引了众多周边村民前来应聘。家住红新村的陈梅，前几年因照顾孩子，不能外出打工，听说街道上组织了一场招聘会，就赶紧过来看看，想着找个合适的工作，减轻家里的经济负担。


　　冶源街道红新村村民陈梅说：“这个招聘会很好啊，我找活不用去城里，在家里就能找，企业也很全，有华建，蓝帆这样的大企业，也有我们街道这里的企业，很全面，选择的机会多，今天我看了好几家，有一家觉得还不错，我结束后去看看”。


　　招聘会的举办，为求职者和招聘企业之间搭建了交流沟通的服务平台，在促进农村闲散劳动力转移就业，增加村民收入的同时，也缓解了临朐县企业的用工难问题。


　　山东荣源钢结构有限公司总经理刘涛说：“当前我们钢结构加工制造市场发展向好，企业增产扩能主要的问题是用工紧张，政府积极与我们企业对接，了解用工难题后，举办像今天这样的招聘会，成立劳务合作社，吸纳周边社区闲散劳动力，为企业招工提供方便”。


　　近年来，随着大项目的落地、大企业的发展，临朐县用工需求越来越大，为此，临朐县积极走出去，加快县外劳务输入基地的建设。


　　临朐县人社局党组书记局长傅士建说：“围绕着搞好这些输入基地的建设，我们主要是采取临朐人社会同企业，加异地人社相结合的方式。在去年，我们专门和吉林省，像前郭县等五个县市区建立了劳务合作关系”。


　　前不久，来自吉林省松原市前郭县的第一批劳务人员抵达华建铝业集团，企业专门为这些外来员工提供了免费住宿，这他们感受到了暖心关怀。


　　吉林省松原市前郭县务工人员王召说：“来到这我们下车了就有专门的人接待我们，领我们入职，培训，讲课，又看了一眼具体工作，员工餐厅，比较满意，挺温馨 就是挺放心的，比较温暖”。


　　随着大项目落户、大企业发展，临朐县富余劳动力少的问题越来越凸显。为解决这一问题，今年临朐县成立了企业用工服务专班，组织企业服务专员对14处镇街园区、246家规模以上企业，进行实地走访，开展企业用工需求调查。采取线上加线下，招聘不打烊的方式开展招工宣传服务，线下指导各镇街积极发动组织召开招聘会，线上做好“临朐公共就业网”的宣传与使用，实现供求双方线上的对接，全力以赴完成全年就业任务目标。


　　临朐县人社局党组书记局长傅士建说: “今年春节以后，线上今年公共就业和人才服务中心完善了一个公共就业的小程序。通过线上对接成功的也有几百人。规上企业已经达成意向四千多人，成功对接的人员有三千八百余人，这样为我们今年完成一万五千人岗对岗输送用工的任务开了一个好头”。