为深入推进安全生产有奖举报宣传工作，营造“人人都是安全员、个个都是监督者”的浓厚氛围，城中区人社局以“提高安全生产举报奖励的知晓率、参与率”为目标，全方位、多维度深入推动安全生产有奖举报宣传工作落地落实落细。


　　加强正面引导，营造视频宣传氛围。通过“线上+线下”多渠道进行安全生产举报宣传，线上在局微信公众号开设“安全生产”“应急科普”等专栏，发布“春意盛农耕忙，八大隐患要当心！”“电动自行车进楼入户？家毁人伤”等内容。线下借助办事大厅LED屏幕等新媒体阵地，深入宣传安全生产举报奖励政策规定，让群众真正了解举报途径、办理流程、奖励标准等内容，进一步激发其参与安全生产举报的积极性和主动性，营造人民群众“会举报、愿举报、敢举报”的浓厚氛围。本月，共利用LED大屏宣传2次、滚动播放视频10次、利用微信公众号宣传4次。


　　压实主体责任，加大海报宣传力度。积极开拓宣传新窗口，以人才夜市活动为契机，依托社保管家赶大集等平台，将举报宣传活动搬到家门口。以“安全隐患，有奖举报，安全监督，人人参与”为主题，重点围绕“危险化学品、烟花爆竹”等行业领域，通过现场设置宣传台、发放宣传海报、“面对面”宣讲、邀请群众扫码参与互动等方式，鼓励广大人民群众积极行动起来，及时监督、发现和举报安全生产非法违法行为和事故隐患，营造“会举报、愿举报、敢举报”的良好氛围，不断提升社会公众的安全意识和安全素养。本月，共张贴宣传海报3张。


　　落实监管职责，提升入企宣传强度。严格落实“三管三必须”原则，全面提升安全生产水平，做到责任到位、措施到位。通过在辖区大学生创业孵化基地和人力资源服务机构等监管企业宣传栏张贴“安全生产有奖举报公告牌”“西宁市城中区重大事故隐患和安全生产违法行为举报奖励公告牌”海报，全面提升举报奖励知晓度，营造浓厚的安全生产氛围。紧扣“常”“长”二字，结合“双随机”“送法入企”等工作常态化开展风险隐患排查，将举报受理电话以及奖励政策直接张贴在企业现场，提高企业一线员工举报事故隐患和非法违法行为的积极性和方便性，实现及时发现问题、清除隐患，防止生产安全事故发生。5月份，共组织4次入企宣传。


　　稿件来源：城中区人力资源和社会保障局


　　监制：马吉玉


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　　编辑：徐 婧