“十三五”以来，金华市着力稳就业、惠民生、增活力、防风险、促和谐，深入推进人社领域改革，不断完善多层次社会保障体系。


　　就业创业工作成效明显。深入开展就业创业“六百工程”、青年创业谷、小微企业精准贷等活动，全面落实就业优先发展战略和更加积极的就业创业政策。开展“春暖牵手·就业金华”行动，建立“十县连廿县”劳务协作机制，提前完成就业扶贫任务。创新“智配直享”就业服务，健全公共就业、人才服务体系，扩大就业规模，提升劳动者就业能力和就业质量。全市新增城镇就业56万人，城镇登记失业率控制在3%以内。


　　社会保障体系不断完善。覆盖全市城乡居民的社会保障体系全面建成，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，企业职工基本养老保险制度不断完善，养老金正常调整机制初步建立，城乡养老保险制度实现法定人群全覆盖。全民参保计划全面开展，参保面不断扩大，基金积累规模稳步增长。预计到今年年底，全市基本养老保险参保400万人，完成规划目标362万人的110.5%，基本养老保险参保率达98%；失业保险参保100万人，完成规划目标87万人的114.9%；工伤保险参保190万人，完成规划目标155.8万人的121.9%。


　　劳动关系保持和谐稳定。深入推进“金华无欠薪”建设，下辖县(市、区)全部完成“无欠薪”创建。推进基层劳动纠纷综合治理改革，加大劳动保障监察执法和劳动纠纷调处力度，全市劳动保障监察结案率100%，人事劳动争议调解仲裁结案率94.7%以上。“安心工资卡”工程、基层劳动纠纷治理“一治一管四个办”等工作在全省推广。