按时按规缴纳社保，对于病有所医、老有所养，提高个人健康水平和生活质量有很重要的作用！


　　但是逐年高涨的社保，对于盈利水平较低的企业，也是不小的压力，毕竟每月需支出一笔不小的费用。


　　经常有同学问我，公司哪些员工是不需要交社保的？


　　回答这个问题前，注意里面的"员工"字眼。比如实习生，因为实习生一般不是公司的员工，不建立正式的雇佣关系，实习生与公司之间建立的是劳务关系，所以是不需要交社保的。


　　那么，总体来说，公司下面这3类员工，是不需要交社保的：


　　第一类、非全日制用工；非全日制用工人员也属于公司的员工，但是不需要给他交社保；非全日制用工人员，可以自己出钱交灵活就业社保；


　　第二类、返聘离退休人员，这类人员因为社保已经交够了，已经在领退休金了，所以不需要交社保；但可以给返聘退休人员单项交工伤保险；


　　第三类，就是已经在其他公司交社保的员工，比如某员工同时在A\B\C公司任职，已在A公司交社保，那在其他公司就不需要交社保了。


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