“社保断缴一个月，之前的钱都白交了?"断缴三个月医保就清零?”这些传言让不少打工人瑟瑟发抖。那么社保断缴到底会不会清零呢？有什么影响？怎么补？下面就来——解答。


　　社保中断是白缴了吗？断缴1个月，有什么影响？


　　社保中断并不是白缴了，无论参保人在哪里缴费，是否中断过缴费，养老保险个人账户都会累计记录参保人权益，不存在“清零”的说法，也不会清空之前的缴费记录和缴费年限。


　　社保中断缴纳对我们影响较大的是在养老和医疗保险方面的保障


　　1.养老保险


　　短期的断缴或许不会产生太大问题，但仍需注意以下两方面影响：


　　（1）养老金会相应降低


　　养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。这意味着，中断缴费的时间越长，个人的缴费总额和参保年限就会相应减少，进而影响到个人账户的累计储存额，最终导致养老金降低。


　　（2）影响养老金的办理时间


　　如果因断缴导致缴费年限不足，想要退休后领取养老金，就需要延长缴费年限，直到满足领取条件后才能办理相关手续。


　　2.医疗保险


　　一旦医保断缴，次月起便无法享受医疗保险的报销待遇，看病需自费。


　　（1）3个月内续保


　　从续保次月起可正常使用医保，且被视为连续参保。


　　（2）超过3个月再续保


　　需面临3至6个月的等待期(具体时间依各地规定而定),期间无法报销医保费用，且被视为重新参保，连续参保年限也将重新计算。


　　此外，网上流传的“医保断缴三个月会清零”的说法，实际上是指连续缴费年限会被清零，而职工医保个人账户的资金和累计缴费年限则不会受到影响。


　　社保断缴了，中断月份怎么补？


　　1.灵活就业人员


　　根据当前政策规定，灵活就业人员参与城镇


　　职工基本养老保险时，需按月进行缴费，且不允许通过事后追补的方式来增加个人的缴费年限。这意味着，如果您办理过停保手续，对于社保中断的月份，后续将无法进行补缴操作。


　　2.用人单位参保人员


　　如果用人单位应缴费未缴，参保人员可凭劳动合同、工资流水等材料，在次年4月30日前要求单位补缴。


　　社保未满15年或20年，怎么补缴？


　　1.延迟退休并继续缴费：如果已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限还不足，与单位协商一致后，可以申请弹性延迟退休并继续缴费，一般最长不超过3年；


　　2.按年补缴：如果到了退休年龄，还有几年时间才满缴费年限，也可以每年补缴，但这种情况须支付滞纳金来弥补年费；


　　3.一次性补缴：大部分情况不允许一次性补缴，除以下特定人群： 2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年等。


　　(注：各地政策有差异，建议咨询当地社保局查询了解最新规定)


　　社保的价值不仅在于对当下的保障，更在于对未来的承诺。建议大家定期查询缴费记录，及时查漏补缺。无论是为了病有所医、老有所养，还是为了子女教育、安居乐业，持续缴纳社保都是对自己和家庭最务实的投资。