区仲裁院深入推进“三严三实” 专题教育活动,狠抓作风建设,加大审理群体性劳动争议案件力度,近期,一起近百名职工维权的群体性劳动争议案件提前结案。


　　今年以来,我区劳动争议案件呈现出急速上升趋势,突发性、群体性案件增多,区劳动人事仲裁院迎难而上,克服案多人少的困难,充分调动每名仲裁员的工作责任心,抓住案件的切入点,快速审理,快速结案,为职工申请执行节约了时间。


　　南京某有限公司自2015年1月起拖欠83名职工工资,职工讨薪未果后,数次集体堵区政府大门,到市政府上访,少数职工情绪几度失控,后经区政府多部门联合引导,于7月初向区劳动仲裁委递交了仲裁申请书,面对这样一起“特殊”的维权职工,区劳动人事仲裁院院长多次接待,安排工作人员耐心指导职工填写《仲裁申请书》,指派专人负责审理该案,仲裁员、书记员白天开庭审理案件,晚上书写仲裁裁决书,经过连续几个晚上的加班加点,8月中旬将裁决书悉数发到职工手工,现已进入法院的执行阶段。经过仲裁的绿色通道,使职工的合法权益得到及时维护。


　　来源:市人社局