春暖花开的三月，兴义市正式启动2024年度按比例安置残疾人就业年审及残疾人就业保障金征收工作。这项工作旨在进一步推动残疾人就业，增强社会责任意识，确保政策落实到位。


　　年审申报简便高效


　　已安置残疾人就业的单位需在3月1日至10月31日期间完成年审申报。申报方式包括线上与线下两种途径，单位可登录贵州政务服务网提交相关材料，也可携带单位公章前往兴义市残联线下办理。年审所需材料包括工资发放记录、残疾人证、劳动合同、社保缴纳凭证等，确保申报内容完整无误。


　　保障金征收政策明确


　　尚未安排残疾人就业的单位须按照相关规定缴纳残疾人就业保障金，征收时间为5月1日至9月30日，实行按年一次性缴纳。政策鼓励用人单位积极提供就业岗位，对安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但低于1.5%的单位，保障金缴纳额可减半；未达到1%的，则需按照应缴费额的90%征收。同时，为扶持小微企业发展，职工人数在30人（含）以下的企业免缴保障金。


　　计算方式清晰明了


　　保障金的缴纳额计算公式如下：


　　保障金=（上年单位在职职工数×1.5％－实际安排的残疾人就业人数）×上年单位职工年平均工资。


　　按时缴纳 避免滞纳风险


　　用人单位需按时完成保障金缴纳，以免影响企业信用。未按规定期限缴纳的单位，将收到整改通知，并需在限期内补缴。逾期未缴者，除需补足欠款外，还将按每日5‰的比例加收滞纳金，甚至可能面临强制执行。


　　携手共筑公平就业环境


　　推动残疾人就业不仅是政策要求，更是社会责任。希望广大用人单位积极履行义务，共同为残疾人提供公平就业机会，助力他们实现自身价值，创造更加包容和谐的就业环境。


　　贵州日报天眼新闻记者 杨雯


　　编辑 宋 洁


　　二审 张 恒


　　三审 陈俎宇