为进一步推动“三支一扶”人员服务“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”），12月17日，清远市、清新区两级人社部门率队前往清新区太平、三坑、山塘和禾云四镇开展关于高校毕业生“三支一扶”工作的调研。清新区乡村振兴人才驿站参与调研。


　　调研组听取相关镇“三支一扶”工作开展情况汇报。江绮雯 摄


　　调研组听取各相关镇关于“三支一扶”人员服务“百千万工程”下驻企业的工作汇报，详细了解各镇围绕“雁归计划”与“三支一扶”政策落实情况，当前工作成效、人员需求、存在挑战以及下一步工作规划。


　　调研组认为，“三支一扶”工作在各相关镇的开展取得了积极进展，尤其是在企业发展、人才培养等方面取得了显著成效，有效为当地企业注入了新鲜血液，为乡村振兴提供了强有力的支持。各镇要充分认识“三支一扶”人员下驻企业试点工作对推动乡村全面振兴的重要意义，在结合当地产业发展需求的前提下，根据人员的专业背景合理安排岗位轮换，增强工作灵活性与针对性。其中，文科类人员可拓展至电商、直播等工作面，理科类人员则应重点提升专业技能，增强其在技术创新方面的能力。此外，各镇需要继续优化“三支一扶”人员的服务机制，提升工作效率，力求通过更精准的政策落实和合理的资源配置，推动“三支一扶”人员与企业发展、乡村振兴的紧密结合。


　　此外，调研组关心“三支一扶”人员的工作、学习、生活情况，深入了解他们在过程中是否遇到困难和问题，在交流中为给“三支一扶”工作人员答疑解惑，并引导高校毕业生树立科学就业观。调研组指出，各镇要多了解“三支一扶”人员各方面情况，保障他们的良好生活条件与人身安全。同时，各镇应在服务中加强与企业的沟通，推动产业项目和服务内容的深度融合，确保“三支一扶”工作能够为乡村振兴带来更持久的动力。


　　清新区人社局和清新区乡村振兴人才驿站将继续为各镇“三支一扶”工作提供支持，开展更加丰富的研学活动和实践项目，为“三支一扶”工作人员提供更多的学习和成长机会。同时，积极听取各镇的实际需求，结合乡村振兴的工作重点，精准做好人才对接和服务工作，为加速推进“百千万工程”提供源源不断的人才支持。


　　撰文：江绮雯 贺欢 通讯员 清新区乡村振兴人才驿站


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　　【作者】 江绮雯；贺欢


　　【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端