春暖花开之时，正是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。为全力促就业、保民生、助发展，全市人社部门趁着岁末年初启动了各项就业服务工作，为劳动者和企业搭建起就业服务的“连心桥”，助力实现就业“开门红”。


　　开展常态化返乡劳动力摸排调查工作


　　为贯彻落实市委七届十二次全会暨全市经济工作会议精神，全面准确掌握我市返乡劳动力资源情况，加快实施“家门口”就业促进行动，市人社局组织开展常态化返乡劳动力摸排调查工作。


　　采取“大数据+铁脚板”模式，统筹全市乡镇（街道）、村（社区）开展大走访、大排查、细摸底，通过“孝感市劳动力服务平台”微信小程序进行系统录入和动态更新返乡人员信息，全面掌握返乡劳动力就业状况、服务需求及工作打算。同时，组织“访企问需”，收集企业用工需求，帮助有意愿留孝就业人员与企业高效对接，促进返乡劳动力就近就地就业。截至目前，全市摸排返乡劳动力36.25万人，其中，有留孝就业意愿23089人，有留孝创业意愿1281人，有技能提升培训需求2995人。联系企业528家，收集岗位18031个。接下来，全市将密集组织招聘活动199场次，确保月月有活动，周周有招聘。


　　安陆市


　　2月5日，安陆市2025年就业援助月暨“春风行动”大型招聘会在太白广场举行，76家企业携5800多个岗位，现场“设摊招聘”。


　　同时，安陆市人社局组织4辆“就业直通车”送工进企，带领160余名求职者从“家门口”直达“厂门口”，现场选看“心仪岗位”，不仅点燃了求职者的热情，更让“留安就业”成为新潮流。


　　“本来我想外出打工，今天搭乘安陆就业直通车参观了一些企业，感觉很多企业符合我的就业需求，决定留在家乡发展。”求职者周先生满意的说。


　　汉川市


　　2月5日，汉川市2025年“春风行动”大型企业用工招聘会在市体育馆举行。招聘会通过线上线下联动、政策保障与岗位对接相结合，为返乡人员、农民工、高校毕业生等重点群体提供全方位就业支持，助力企业实现“开门红”。


　　此次招聘会为期三天，共有201家企业参加，提供就业岗位10098个。同时，招聘会现场还开设了线上直播间，邀请企业高管或人事做客直播间，介绍企业文化、工作环境、招聘岗位及福利待遇等信息。求职者可通过点击链接直接投递简历，实现线上初步筛选与面试预约，大大提高招聘效率。


　　孝南区


　　2月6日，孝南区充分利用集市人员聚集的特点，在全区12个乡镇（街道）同步开展2025年就业援助月暨“春风行动”乡镇赶集招聘会，邀请60余家重点企业，携2000多个岗位“赶大集、送上门”。


　　孝南区赶集式招聘活动将持续至2月14日，同时依托孝感市智慧就业平台，精准推送就业岗位和技能培训信息，开展直播带岗，为劳动者家门口就业提供便利。


　　来源：市劳动就业管理局、安陆市人社局、汉川市人社局、孝南区人社局