为深入推进百万高校毕业生等青年留岸来岸就业创业，进一步做细做实高校毕业生等青年就业工作，12月18日，南岸区人力社保局举办高校毕业生“面对面”座谈会，与来自各个区的未就业高校毕业生代表“面对面”倾听意见，“心贴心”梳理困惑，“实打实”解决问题，为促进毕业生就业创业提供有力支持。区政府党组成员、副区长游泳参加活动。


　　重庆交通大学、重庆工商大学等25所高校的28名毕业学生代表踊跃参会，涵盖了计算机科学与技术、汉语言文学、管理工程等不同专业。参加本次会议的还有在区高校代表、招聘企业代表，人力资源管理专家、职业指导师及区就业和人才中心相关科室负责人等。


　　活动伊始，高校毕业生直奔主题，问题诉求先“上桌”。“今年的就业形势更加严峻了，竞争很激烈”“令供需双方都心仪的工作很难找到，还要有更多的渠道去了解求职信息”“目前找工作感觉很迷茫，今天报名参加座谈会，就是想听听建议，寻求帮助”……高校毕业生代表围绕求职过程中遇到的问题困惑、需要什么帮扶、对个人职业发展的期待、对公共就业服务的建议等话题积极发言、提问。


　　耐心听完高校毕业生代表们的困惑后，现场企业代表、专家们针对大家提出的问题传授求职创业方法，区人力社保局相关负责人向大家分析了当前就业形势，宣讲就业政策服务，为求职毕业生加油鼓劲，同时还提醒大家在求职过程中要提高警惕，谨防求职陷阱。


　　就业是最基本的民生。据了解，今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，南岸区人力社保部门认真贯彻落实促进青年群体的就业创业系列政策措施，强化“人社+N”就业服务协同联动机制，努力构建政府+高校+产业协同的“大就业”工作格局。为进一步搭建高校毕业生等青年逐梦圆梦舞台，大力实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动”“百日千万招聘专项行动”，并持续开展“就在山城 就选南岸”“江南之星”等就业创业品牌活动，着力确保全区高校毕业生就业稳定，助力更多青年选择重庆、扎根南岸。2024年以来，全区离校未就业高校毕业生就业率保持在90%以上，高校毕业生等青年留区来区就业创业16863人，完成目标任务的119.4%，其中市外来区3472人。


　　下一步，区人力社保局还将充分发挥区位优势、产业优势、人才优势，搞好招聘对接，切实把有效的用工需求转化为有力的就业拉动，以有效的公共就业服务塑造优质的人力资源，确保区内青年群体就业稳定，吸引更多的高校毕业生等青年留区来区就业创业。