又是一年毕业季,公司如何为新入职员工参保?看完这篇就知道!
又是一年毕业季,我们公司招聘了一批新员工,我应该怎么为员工参保呀?
别着急,可通过线上或线下的方式为员工办理参保。
线上方式
插入数字证书登录广西壮族自治区“数字人社”政务服务大厅(https://www.gx12333.net/si/#/modules/home/home),点击“单位办事→参保缴费→缴费人员增减申报-增员申报”。
温馨提醒
若新参保单位未办理数字证书,可前往柳州市城中区高新一路北一巷7号1楼数字证书窗口办理数字证书。
咨询电话:0772—6021280。
线下方式
到我市各城区社保经办网点办理职工的增员业务,需提供《用人单位人员增员申报表》(原件)。

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《用人单位人员增员申报表》


为员工参保之后每月要为员工缴多少钱?
养老保险
参加企业职工基本养老保险的用人单位和职工缴费比例分别为16%和8%。
失业保险
单位缴费0.50%,个人0.50%。
工伤保险
行业工伤风险类别划分为一至八类,对应的工伤保险费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,现执行阶段性降费率政策,在上述的工伤费率减半征收。
单位为新入职员工办理参保登记时需要填写“申报工资”,因目前2023年度的企业职工基本养老保险缴费基数上下限尚未公布,暂按2022年度缴费基数的上下限进行“保底封顶”征收社会保险费用。例:若申报工资为2500元/月,低于2022年度缴费基数下限3718元/月,将暂时按3718元/月的缴费基数征收社会保险费用。缴费金额=缴费基数×相应比例
例:企业职工基本养老保险个人部分=3718×8%=297.44(元),单位可结合实际计算缴纳的社会保险费。
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