根据人社部和安徽省的消息，安徽省从2025年1月起，符合条件的企业职工和灵活就业参保人员可以申请领取病残津贴。

　　因病残津贴补助是按照现行养老金计发办法和标准计算和发放的，实际相当于可以提前全额或部分享受“退休待遇”了。

什么人可以享受呢？从什么时间可以享受？

　　参保企业职工养老保险的人，在退休前，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，不受年龄限制，可以从申请的次月起按月全额或部分享受“退休待遇”。

　　也就是说，即使只缴费1年养老保险，只要符合“退休前完全丧失了的能力”这个条件都是可以提前享受全额或部分“退休待遇”的。

安徽省全额或部分“退休待遇”标准是多少？

　　1.全额享受“退休待遇”的条件和标准

　　参保人员累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）达到企业职工退休规定的最低缴费年限（2029年12月份前满15，此后逐步延长到20年，下同）后，在距自己延迟后的法定退休年龄不到5年的，按本人提前退休待遇全额享受，一直领取到退休，期间随退休人员养老金调整而调整。

　　按照安徽省2025年退休人员养老金测算数据，每月领取的提前退休待遇标准将在1030-9000元区间，缴费时间越长、缴费标准越高，待遇越高。

　　2.部分享受“退休待遇”的条件和标准

　　累计缴费满最低缴费年限，距自己延迟后的法定退休年龄5年以上的，按照本人基础养老金部分享受，每年随国家安排的退休人员养老金调整同等比例上调。

　　领取到距离法定退休年龄5年时，再改按退休待遇全额享受到退休。

　　按照安徽省2025年退休人员养老金测算数据，每月领取的部分享受标准将在800-5000元区间。

　　对于累计缴费不满最低缴费年限病残的，也可以部分享受“退休待遇”，但只能领取12-57个月，领完就停止享受。根据规定，累计缴费5年不到的，按照本人基础养老金标准领取12个月病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增发3个月病残津贴。也就是说，领取时间最少是1年，最多是4年9个月。

　　按照安徽省2025年退休人员养老金测算数据，每缴费1年每月领取的标准大概在64-160元区间。若缴费10年的病残津贴标准就在640-1600元区间。

安徽省病残津贴领取流程

　　有单位的，由单位办理；无单位的灵活就业人员，先到退休待遇领取地市级劳动能力鉴定机构申请完全丧失劳动能力鉴定，鉴定通过的，再持鉴定结论、社保卡（注意，须提前激活银行账户）等到退休待遇领取地人社部门申请病残津贴，审批后即可从申请的次月起按月领取病残津贴了。

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