我们在入职一家用人单位时，都会每月按时缴纳社保，不过在工作中，因为更换工作或者忘记缴纳社保的原因而导致了断缴。后来自己差不多到了法定退休年龄，因为自己的社保还没有缴纳满15年，想知道需要满足怎样的条件才能够一次性的补缴社保？


　　申请条件


　　1、由用人单位提出补缴申请；


　　2、用人单位与职工有存在过事实劳动关系；


　　3、若单位在缴纳社保时是处于应缴未缴的状态，导致社保欠缴或者断缴的，可要求用人单位进行社保补缴；


　　职工在补缴社保的时候，补缴的时间不得早于首次开始缴纳社保，因为在此之前，并没有用人单位为自己进行缴纳社保，所以在首次缴纳社保前的这个时间段，是补缴不了哦！


　　补缴材料


　　1、《广州市社会保险费补缴申请表》；


　　2、属原固定工及合同制职工的，需要提供职工个人档案、录用/招工审批表、历年《广州市职工劳动手册》；


　　3、属于其他用工形式的，要提供职工个人档案、录用/招工审批表、历年《广州市职工劳动手册》（非广州市户籍的职工可不提供）；


　　4、没有办理入职手续，但是职工和用人单位存在着事实劳动关系的，需要提供证明事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资单、考勤表等）；


　　具体补缴材料不同城市的规定也有点出入，建议咨询社保部门或拨打12333详细询问哦！


　　自己在即将达到了法定退休年龄，但社保年限还不足15年，在什么样的情况下才可以办理一次性补缴社保？


　　可以延长缴费，直到社保缴纳年限满15年为止，不过省内异地户籍和省外异地户籍参保人所需要的条件不太一样。


　　省内非广州市户籍，最后参保地为广州，并且在广州连续缴纳社保已经有10年及以上，但是缴纳年限还不足10年，可找迪吉咨询社保补缴的具体事项，对于每个人不同的情况制定不同的社保补缴方案哦！


　　省外异地户籍的小伙伴想要补缴社保，需要确定自己的待遇领取地是否选择为广州，确定为广州的则可以继续缴费。若领取待遇地不是确定为广州，那么可在待遇确认地进行社保补缴哦！


　　其中参保人在2011年7月1日前开始缴纳社保，在到退休时，社保缴纳年限还不足15年，可根据相关规定申请一次性补缴社保。


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