参保15年终于退休,养老金不仅不能领,还要再交4万,怎么回事?
关于养老金的最低领取年限,相信大家早都已经烂熟于心。只要满足15年的缴费要求,就能在退休的时候按月领取养老金。但是最近有这样一个案例,让我们知道原来交满15年社保,不一定能够按月领取,为什么呢?我们来说一说。
李阿姨在工作的时候,为了减轻家中的负担,在社保交满了15年月以后,就没有再继续缴纳。等到55岁了,来办理退休,但是却被告知要再补缴4万元才能按月领取养老金。4万元,对于一个普通家庭来说绝不是一个小数目。那么为什么会出现这样的情况呢?其实答案不出在养老保险,而是出在医疗保险。咱们平时缴纳的社保里面有五险,除了养老保险以外,还有医疗保险,生育保险,工伤和失业保险。而到了法定退休年龄以后,可以按照规定退休。但是这个李阿姨所在的地区是长春市,长春市规定养老保险缴纳满15年没问题,但是医疗保险需要缴纳满25年才能享受不再缴费也有医疗保险的待遇。但是李阿姨就只缴纳了15年的社保,自然也就只有15年的医保。所以想要享受和其他退休老人一样的医疗待遇,李阿姨必须要再缴纳4万元才可以。那么这笔钱不交可不可以呢?是不可以的。咱们国家在《社会保险法》第二十七条明确规定,参与职工医疗保险的人,达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的,退休后可以不再缴纳医疗保险费用。
不过这里面提到的最低参保年限,各个地区是不一样的。比如:上海、广州这两个地区医疗保险的最低缴纳年限和养老保险相同。无论男女只要是社保缴纳满了15年就可以享受到终身的医疗待遇,不过像北京、苏州要求男性缴费满25年,女性缴费满20年才可以享受终身的医疗待遇。还有一部分地区,要求男性缴满30年而女性需要缴满25年。不同的地区,针对医保的最低缴费年限是不同的。不过一定要缴纳够相应的年限,才能够在退休的时候享受到终身的医疗保险待遇。如果在退休的时候不够缴费的年限,那么就需要一次性补缴。当然,对于很多人来说一次性补缴的金额比较高,在经济上会有些压力。对于这部分人也可以选择按年进行缴费,即达到了目的,也减轻了缴费的压力,也是一个不错的选择。
不过这位李阿姨选择缴纳满15年以后,就不再继续缴纳,其实从长远的角度来说是不划算的。李阿姨在长春市退休,按照当地的相关数据来计算的话,李阿姨一个月能够开到手的养老金大概只有998元,不到一千块。还面临着一次性缴纳4万元的医疗保险费用,对于李阿姨来说其实非常不划算。但如果当初李阿姨选择了缴纳满25年的社保,那么结果就不一样了。不仅在养老金的待遇上会有所提高,也不用再一次性补缴那么多钱。对于企业在职的员工来说,多缴纳几年社保对自己来说好处是非常大的。如果是灵活就业者的话,国家还有4050补贴政策,大家可以利用这笔补贴缴满不够的医疗保险年限,也是一个不错的办法。
建议大家在退休之前,咨询一下当地的相关政策,因为不同地区有所不同,了解清楚在做打算也比较稳妥。
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