缴费基数是社会医疗保险缴费的关键参数，其确定过程通常遵循以下步骤：


　　1. 统计口径：缴费基数的确定主要基于员工的工资性收入，涵盖基本工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。


　　2. 设定基数上下限：每年，各地区会公布社会保险缴费基数的最低和最高限额。这些限额通常是根据上一年度该地区职工平均工资的一定比例来设定，一般介于60%至300%之间。


　　3. 职工工资收入：员工的缴费基数是根据其上一年度或近期实际工资收入来核定的。若员工的月平均工资低于最低缴费基数，则按最低基数计算；若高于最高缴费基数，则按最高基数计算。


　　4. 计算平均工资：若员工的工资收入在最低和最高缴费基数之间波动，缴费基数通常是其上一年度或几个月工资收入的平均值。


　　具体操作流程如下：


　　- 工资数据收集：企业和个人需提交员工的工资收入证明材料，例如工资单、银行对账单等。


　　- 平均工资计算：将员工全年或月度的工资收入总和除以相应的月数，得到平均工资。


　　- 确定缴费基数：将计算出的平均工资与当地的最低和最高缴费基数进行比较，从而确定最终的缴费基数。


　　例如，假设某地区的最低缴费基数为3000元，最高缴费基数为15000元，若某员工的月平均工资为10000元，则该员工的社会保险缴费基数即为10000元。


　　需注意的是，缴费基数的确定可能因地区不同而有所差异，具体的计算方法和标准应参照当地社会保险管理部门的正式规定。