在深圳呢，进了外企才知道，原来资本家才是最遵纪守法的。


　　给你开2万的月薪，你就干2万块钱的工作，国家的法定的节假日，双休，五险一金，一样都不会少，且都按你的实际工资来缴费的，如果节假日加班，都按劳动法给你结算，一分都不带少你的。哪怕有一天，企业破产了，好聚好散地，按劳动法给你赔偿金。工作的时候，谁也没有高谁一分，谁也没有低谁一分，不管你职位高低，因为大家都是打工的。


　　反观我们的人民企业家，只会自己人压榨自己人，给你开这个5000块钱的月薪，恨不得你干出3倍的价值，各种规章制度啊，全靠老板的一张嘴，什么劳动法，全凭老板的心情，心情好时节假日放假，心情不好时，各种加班，说是给的月薪，无偿加班。若是效益不好时，各种挑你的毛病，让你自己辞职，好省一笔补偿金。


　　我就是在这样的私企里被奴役了10多年的，社保都是按最低标准买的，社保快15年了，个人账上养老才53000多。工作10多年，离开时，打各种亲情牌，给我1千元打发了。我一亲戚，交社保与我时长差不多，她在日资电子厂打工，但因按实际工资缴的社保，她个人账上养老金有10多万了，我的3倍之多。你说退休后的退休金会差多少呢。


　　不得不说我们的人民企业家，是如此的精明，心机都用在同胎的身上，真是本是同根生，相煎何太急！有和我一样的的经历吗？！请在评论区留下你们的故事。