（一）报考者应同时具备的条件：

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

　　4.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；在职人员须征得现工作单位同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.曾被开除中国共产党党籍的。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或组织处理的。

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

　　7.尚处于试用期内的新录用公务员。

　　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有拟聘岗位所要求的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格。

　　4.身体健康，胜任拟聘用岗位的工作任务，符合招聘岗位要求的其他条件。

　　（二）岗位条件

　　1.具有本科及以上学历，并取得C类以上法律职业资格证书。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。

　　（三）有下列情形之一的不予招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的。

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　5.其他不适宜在人民法院工作的。