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　　换工作时社保断缴一个月，是很多人都会遇到的问题，别担心，今天就来给大家支支招。


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　　首先要知道，社保断缴一个月，影响有利有弊。比如医保，从断缴的次月起就无法享受报销待遇。养老保险累计年限影响相对小，但长期来看会影响养老金金额。在一些对社保连续性有要求的城市，还可能影响购房、购车、子女上学等资格。


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　　那么，该如何解决呢？有以下几种办法。


　　由新单位续缴：如果已经找到新工作，尽快将社保关系转移到新单位。向新单位提供个人社保账号、身份证明等材料，让其协助办理社保续缴手续，后续社保缴费记录就会连续。


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　　公司补缴：可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司后询问人事能否帮忙办理补缴。但要注意，部分地区政策或公司规定可能对此有限制，需要提前沟通确认。


　　个人补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的社保部门咨询补办手续，按要求进行补缴。还可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，需前往当地社保局办理社会保险登记手续，按规定的缴费基数和比例缴纳。部分地区可以通过线上平台操作，如广东省可使用微信和支付宝平台进行灵活就业参保登记及缴费。


　　找第三方公司代缴：如果原单位和新单位都无法帮忙补缴，可找有资质的第三方社保代缴公司，但需要支付一定的服务费。


　　总之，换工作社保断缴一个月不用慌，了解当地政策，选择合适的解决方式很重要。如有疑问，也可咨询当地社保局或专业机构、律师。希望大家都能保障好自己的社保权益，让生活更安心。