齐鲁网·闪电新闻1月26日讯 2024年，在潍坊市委、市政府和市人力资源社会保障局党组的坚强领导下，潍坊市社会保险事业中心深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以优质党建品牌为引领，以深化改革创新为驱动，全面推进高质量全民参保，优结构、防风险、保发放、惠民生、转作风、树形象，社会保险服务各项工作取得新进展、实现新突破，为全市经济社会高质量发展做出了社保贡献。


　　擦亮“幸福社保·更好潍坊”品牌，党建引领社保事业高质量发展


　　坚持党建引领，深耕擦亮“幸福社保·更好潍坊”党建品牌，持续推进社保文化建设，全面加强干部队伍作风建设，党群工作走在市直机关前列。市社会保险事业中心被推荐为全省社保系统唯一的“四星级青年文明号”，连续三年在全市高质量发展综合绩效考核中获优秀等次，获评全市青春担当好团队、党员教育现场教学点等市级以上荣誉12项，11名党员干部在市级以上党建活动中获奖。


　　推进高质量全民参保，社会保险覆盖人群惠及民生稳步扩大


　　深入实施全民参保质量提升行动，努力扩大社会保险覆盖面。全市养老保险参保人数达到731.86万人，适龄人口覆盖率达到96%。企业职工养老保险新增参保人数连续5年突破10万人，居民养老保险人均缴费水平提高18.3%，创历史新高。工伤保险参保人数达到195.5万人，新开工建设项目工伤保险参保率达到100%，成功争创全省唯一灵活就业人员参加工伤保险试点。一年来，各险种覆盖人群持续扩大，社会保险惠及民生力度广度稳步提升，保障能力持续增强。我市就精准扩面助推高质量全民参保工作在全省会议上作典型发言。


　　稳步提高养老金待遇水平，受益群众获得感持续增强


　　按时高效完成全市退休人员养老金待遇提升发放任务，全市69.78万名企业、机关事业单位退休人员和180多万名城乡居民提高养老金待遇水平。按政策持续调整提高工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金等三项定期工伤待遇，惠及工伤职工3000余人，为困难群众提供有温度的托底保障，对加强和改善民生，维护社会和谐稳定发挥了重要作用。


　　保发放兜底线，高效发挥社会保障的社会“稳定器”作用。


　　坚决扛牢“保发放”责任，全市社会保险基金年度收支规模近800亿元，257.17万领取社会保险待遇人员全年按时足额领取养老、工伤待遇；各级政府为5.9万名困难群众代缴城乡居民养老保险费2062万元；为2727名重度残疾人落实提前领取社保待遇政策；继续实施阶段性降低失业保险费率政策，全市减征失业保险费3.29亿元，有效发挥了社会保障的社会“稳定器”作用。社会保险谋民生之利解民生之忧，为实现全市人民“应保尽保、应享尽享”做出不懈努力。


　　深化改革创新，我市社会保险经办服务工作走在全省前列


　　全面完成社保税务征收模式改革，社会保险费征收体制更加统一规范；大数据赋能助力高质量全民精准参保，工作经验在全省推广；开通“幸福社保直通车”服务，全方位服务企业、社区、群众，获市直事业单位优秀服务案例；退休职工档案提前预审，优化提升退休办理效率，暖心社保服务更精准；工伤保险实现省内异地就医联网结算，为工伤职工异地就医提供最大便利；社保文化和廉政社保建设等11项创新工作入选全省社保工作会议典型案例汇编，数量居全省第一。


　　助力优化营商环境，“高效办成一件事”覆盖社保业务全链条


　　强化数据赋能，在全省率先实现“高效办成一件事”覆盖社保全链条业务，以集成服务推动经办流程重构。推行企业注册参保“一件事”，创新参保登记“秒提醒”服务；落实灵活就业人员“参保缴费一件事”，业务办理时长缩短90%；深化企业职工“退休一件事”，在全省率先推出企业职工档案电子扫描系统，全面推进企业职工退休预审全程网办；推动机关事业单位“退休经办一件事”改革，实现“一张表一次办”。我市工作经验在全省社保经办数字化转型会议上作典型发言。


　　工伤保险“集成办”，数字化转型引领社保服务更便捷更高效


　　在省内率先推行“工伤一件事”服务，设立“工伤一件事”专办窗口，创新医院帮办代办模式。再造优化流程，畅通工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核算支付全流程路径；打通数据壁垒，与市卫健委建立工伤医疗信息共享机制，即时获取定点医疗机构工伤职工病历等电子材料，以数据流转的方式代替纸质材料的传递，压减业务材料80%，压缩经办时间70%，实实在在方便用人单位和职工。


　　退休人员“静默认证”全覆盖，实现“无打扰”温情服务


　　持续推进领取养老金资格认证模式转型升级，构建起“以大数据认证为主、网上自助认证为辅、社会化服务兜底”的认证体系，覆盖全市近260万领取社保待遇人员，认证成功率最高达到99.3％。研发上线“幸福社保”电子地图，实现养老金领取资格认证“码”上办、零跑腿。在全市147个镇街、6259个社区部署社会化服务信息系统，资格认证等5类社保业务就近办。联合社区开展“敲门行动”，为行动不便人员提供上门服务。我市经验做法在全省资格认证培训会上推广。


　　社保政策进万家，阳光社保“零距离”服务群众


　　以“社保政策进万家”活动统筹全年政策宣传工作，四级联动集中组织开展“全民参保宣传月”“社保服务进万家”、工伤预防宣传等系列活动，“五进”志愿服务队走进企业车间、机关、学校、田间地头、种养基地精准宣传，线上直播宣讲、微信政策推送同步进行，累计举办政策宣传活动700余场，发送“点对点”短信200多万条，服务群众130余万人次，多维度推动社保政策入万家、进人心、见实效，助力民生保障工作取得新成效。


　　首创高风险业务“交叉互审”机制，社保基金更安全更放心


　　在全省首创高风险业务“交叉互审”机制，打破养老保险补缴、关系转移等业务县域“全链条办结”模式，实现市内异地交叉审核。我市在全省会上作典型发言，相关做法在全省推广。全省首创高风险业务提级抽查制度，按比例实施常态化事后抽查，对疑点业务逐一核实整改。聘请会计师事务所对全市社保经办机构进行内控审计，实现高频次“全覆盖”，筑牢风险防控底线，守好群众的每一分养老钱、保命钱。


　　征程万里风正劲，重任千钧再奋进。2025年，潍坊市社会保险事业中心将在市委、市政府和市人社局党组的坚强领导下，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，聚力“一七五一”思路目标和任务举措，大力弘扬“崇文尚德、惟实励新、开放包容、自信图强”城市精神，接续奋斗、改革创新，以推动高质量全民参保为重点，统筹推进待遇发放、经办服务、风险防控、作风建设等工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，以社保经办工作的新作为、新成效，加快助力更好潍坊建设！


　　闪电新闻记者 李涛 潍坊报道