陕西省企业养老金的计算方法


　　陕西省的养老金的计算是比较清晰明了的，与黑龙江省的一样，就是简单容易，一看就懂。


　　首先它完全符合国家的相关政策，其次又和本身的发展息息相关。


　　它的养老金构成也是和全国的其它省的一样，由下列三部分构成：


    基础养老金

　　这部分是统账结合部分的大头，也是养老金贡献部分最大的一部分，有的可高达70%。


　　其产生基础是单位交的那部分和国家的基金统筹。如果是灵活就业者， 你交的60%的养老保险会进入统筹账户。按照国家规定其计算公式是：


　　基础养老金=上一年在岗职工社会平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*工龄*1%


　　但陕西省是采用：


　　基础养老金=退休当年的计发基数*（1+本人平均缴费工资指数）/2*全部工龄*1%


　　这个基础退休金的计发基数每年都会公布，可在陕西省统计部门的网站上查到。


　　某个省退休金高低，在其它条件都相同的条件下，这个计发基数就是起决定作用。


　　下面列出陕西省近几年的计发基数：


　　年份


　　计发基数


　　2020年


　　6594


　　2021年


　　6914


　　2022年


　　7202


　　2023年


　　7489


　　2024年


　　7729


　　由此可见，后面退休的人同样条件会拿到更高的退休金，比如同样条件下，2024年退休的职工比2020退休的职工会多拿（7729-6594）/6594=17.2%。苦了早退休的人。


　　若与黑龙江省2024年的计发基数7010比，陕西的计发基数7729也高的很多。陕西在全国各省中是处在中游的位置。


　　上面的本人平均缴费工资指数是个非常关键的数，它直接影响后期的养老金。


　　国家规定的计算方法是：


　　本人平均缴费工资指数= (al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N


　　　　公式中，al、a2……an为参保人员退休的第1年、2年……n年本人缴费工资额;


　　　　Al,A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;


　　N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。


　　上面公式中的本人缴费工资额就是你个人的缴费基数，一般是你的基本工资。全省平均工资，陕西省的用全口径城镇单位就业人员的平均工资，这个数据你在官方网站上是可以查到的，而你的个人缴费基数是在陕西省的社保app上可以查到，这样就可以计算出来。


　　这里我给你举个简单的例子，假如你2020-2023年的个人缴费基数分别是5000， 5500， 6000， 6500元，并且通过查询知道了这四年陕西的全口径平均工资，列个表就可以计算出来。


　　年度


　　个人缴费基数


　　全省全口径


　　社平工资


　　当年指数


　　2020


　　5000


　　6053


　　0.8260


　　2021


　　5500


　　6383


　　0.8617


　　2022


　　6000


　　7028


　　0.8537


　　2023


　　6500


　　7598


　　0.8555


　　指数和


　　3.3969


　　平均指数


　　0.8492


　　上面的0.8492就是这四年的平均缴费工资指数。


　　你的全部缴费年限都这样计算，就求出了你的平均指数，这个指数是决定你在本省的退休金的关键因素。


　　注意，中途若断缴养老保险，你的指数会受很大影响，因为假如你有两年断缴费，这两年的指数是0，但分母的缴费年限还是算的，这点陕西跟有些省不同，要特别注意，尽量不要断缴费。


　　陕西的退休当年也是参与指数计算的，但缴费年限是去整的，比如说，你实际缴费年限是28.5年，要取29作为缴费年限计算平均指数。


    个人账户养老金

　　这部分全国各省的计算公式都是一样的。就是：


　　个人账户养老金=个人账户累计/计发月数


　　个人账户余额的累计是你数十年的个人缴费累计之和，有单位的计算个人工资扣款的部分就是你的个人账户总额。没有工作的，作为灵活就业者就是你缴纳养老保险的40%进入个人账户。依照陕西的经济发展水平，如果缴费28年， 个人指数为1的话，大概个人账户为11万左右。这个准确数据，你可以登录当地的社保app, 查到你的个人账户余额，这个数的的多少同样和你的指数大小有关。


　　计发月数是国家统一规定的数值, 见下表：


　　退休年龄


　　计发月数


　　50


　　195


　　52


　　185


　　54


　　175


　　55


　　170


　　56


　　164


　　59


　　145


　　60


　　139


　　61


　　132


　　62


　　125


　　63


　　117


　　如果你60岁退休，你的计发月数就是139， 但并不意味着退休后139个月之后，就没有个人账户养老金了，只有你还活着，国家会用统筹账户给你支付。


    过渡养老金

　　过渡养老金不是每个人都有，只有在1996年参加工作的人才会存在。陕西省是在1996前看作视同缴费年限，但有的企业在此之前已经缴费， 比如1993年。因此你要知道你是从哪一年开始缴费的。用你的缴费年月减去你参加工作的年月，就是你的视同缴费年限。这部分必须根据档案由社保局认证，因此你的档案必须有你的工资卡证明你在企业工作的历史。


　　陕西省的计算公式：


　　过渡养老金=退休当年计发基数*本人平均缴费工资指数）*视同缴费年限*过渡系数1.4%


　　这里的本人平均工资缴费指数与计算基础养老金的是一个，这点陕西比较厚道。另外过渡系数取了国家规定的最高值，也值得称赞。


　　因此对于早期参加工作的人他（她）的退休金就是：


　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金


　　看到这里你是否已经明白怎么计算自己的养老金了。


　　下面我们以一个案例来模拟一个2025年退休的陕西职工，他会得到多少基本退休金。他的个人情况如下表：


　　出生年月


　　1965年11月15日


　　参加工作时间


　　1984年10月1日


　　开始缴费时间


　　1993年1月1日


　　建立个人账户时间


　　1996年1月1日


　　退休时间


　　2025年11月15日


　　由上表可以看出这是一个产业老职工，其退休年龄是60周岁， 不考虑延迟退休，因此他的个人账户养老金的计发月数是139。


　　根据上面表格的信息，我们可以得出以下计算的参数，其中平均缴费工资指数，需要下载他本人的数据，然后按照我前面给的计算方法计算出来，这里我假定他的平均指数已经计算出来是0.9326。他在2025年退休，我们先用2024年的计发基数计算，待调整后会有补发。


　　全部工龄


　　41年2月=41.17年


　　视同缴费年限


　　8年3月=8.25年


　　2025年计发基数未出，暂用2024年的


　　7729


　　个人缴费的平均指数


　　0.9326


　　个人账户累积


　　118000


　　带入上面的公式：


　　基础养老金=退休当年的计发基数*（1+本人平均缴费工资指数）/2*全部工龄*1%


　　=7729*（1+0.9326）/2*41.17*1%


　　=3074.79


　　个人账户养老金=个人账户累计/计发月数


　　=118000/139


　　=848.92


　　过渡养老金=退休当年计发基数*本人平均缴费工资指数）*视同缴费年限*过渡系数1.4%


　　=7729*0.9326*8.25*1.4%


　　=832.53


　　至此，这位职工首发的退休金是：


　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金


　　=3074.79+848.92+832.53


　　=4756.24


　　同等条件下，与东北相比，陕西的退休工资不算太低。感兴趣的话可以查看我写的有关其它省的退休金的文章。


　　总结一下陕西养老金的计算特点：


    个人缴费平均工资的指数计算按年考虑平均，若中间某一年或几年断缴，会造成指数总和降低，因为分母的年数并会减少。另外计算指数的年数取整。陕西的过渡系数很好，取了最高值。陕西的只用一个平均工资和一个平均指数，比较容易理解，像河南会用到两个平均工资和两个指数，因此陕西的计算一目了然，你自己很容易上手。过渡养老金和基础养老金的基数用的是相同的一个，都是当年退休的计发基数。如果你早期在企业工作过，后来下海成为自由职业者，建议你现在把你的缴费指数抬高，因为过渡养老金的指数用的都是后期的指数计算的结果。这样你的过渡养老金和基础养老金，包括个人部分全部被拉高了。举例来说你交最高的300%， 基础养老金部分若指数从1到增加到3，基础养老金可以增加2倍， 但过渡养老金却是3倍。