济钢招人了!2019年人均工资计划在去年基础上增长8%
近日,济钢集团有限公司发布2019年社会院校毕业生招聘启事。
薪酬福利待遇
济钢系大型国有企业,依法为员工缴纳“五险一金”,实行住房补贴,执行周双休制和带薪休假制度。2018年人均应发工资8.6万元,2019年计划增长8%。实行“基本薪酬+绩效奖励”的考核模式,上不封顶,重奖创造者,激励奋斗者。
招聘条件
(一)须取得2019届正规全日制普通高校统招本科及以上学历、学位。
(二)所学专业及专业方向与招聘专业相符,专业主要学科无补考记录。
(三)身心健康,无违法犯罪和违反校规校纪记录。
奖学金、专业成果获得者,同等条件下优先录用。
招聘计划
招聘程序
招聘按照个人报名、资格审查、面试、体检、签约等程序进行。
报名方式
本次招聘只接收网上报名,应聘人员应填写《济钢集团2019年毕业生招聘应聘人员情况表》,连同个人简历、成绩单、就业推荐表、有效身份证件、等级证书及院级及以上荣誉成果证书等材料扫描件发送至指定邮箱。邮件主题和《应聘人员情况表》命名格式为“毕业院校+所学专业+姓名”,否则视为无效。
其他事项
(一)应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经发现,取消面试或录用资格。
(二)报到入职时必须出具教育部承认的学历、学位证书,海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
(三)拟录用人员需提供院校所在地或济南市指定二级甲等以上医院体检报告,体检不合格的不予录用。
(四)济钢集团享有本次招聘最终解释权。有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别专业招聘工作。
联系方式
单位地址:
山东省济南市工业北路21号
济钢集团有限公司人力资源部
联系电话:
0531-88857317
E-mail:
jganghr@163.com
(山东省国资委网站)
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