为切实做好天水市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）公开引进工作人员面试工作，根据《天水市2021年度引进急需紧缺人才公告》，特制定本面试方案。


　　一、面试原则


　　面试工作遵循公平、公正、竞争、择优及统一政策、统一领导、统一时间、统一要求的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。


　　二、面试对象


　　资格初审符合条件，确定进入面试的人员。


　　三、面试时间、地点


　　面试时间：2020年11月18日上午8：00—12:00


　　面试地点：天水市住房公积金管理中心（天水市秦州区新华路房地产大厦三楼），如有变动另行通知。


　　四、面试组织机构


　　（一）领导小组：中心成立面试工作领导小组及相关工作机构，具体负责面试工作的组织实施。


　　组 长：张进尚 市中心党组书记、主任


　　副组长：杨志炜 市中心党组成员、副主任


　　胡永平 市公积金中心党组成员、副主任


　　李凌冰 市公积金中心总会计师


　　 柳红果 市纪委监委派驻市住建系统纪检监察组组长


　　成 员： 郭 睿 市公积金中心综合科负责人


　　柴泽民 市公积金中心稽核科科长


　　田澍丰 市公积金中心业务技术科科长


　　刘朝晖 市公积金中心财务科负责人


　　谈继魁 市公积金中心秦安管理部负责人


　　领导小组下设办公室，杨志炜任办公室主任，李凌冰任办公室副主任，办公室设在综合科，成员由中心相关人员组成，具体负责面试相关工作。


　　（二）面试评委组：面试评委(考官)组由七人组成，设组长1人。


　　（三）面试考务组：面试考点设面试考场、候考室、休息室、考点办公室。考场内设置考官席（含主考官）、应试席、监督席和计分、计时席。考务组设引导员3人，候考室、休息室工作人员各2人、待考室1人，楼层秩序员3人。


　　五、试题命制


　　面试试题按政策命制，按照保密要求保管。试题的命制要突出结构性，符合政治性、专业性、科学性、综合性。


　　六、面试程序


　　（一）抽签。考生于面试当日8时前到达面试考点，凭二代身份证、健康码到达指定休息室报到核验身份，再由引导员统一领到候考室，候考室工作人员安排现场抽出考生面试顺序号候考。面试抽签结束后扔未到达考点的人员，视为自动弃权。


　　（二）引导。面试开始前5分钟，由引导员按照抽签顺序号依次引导考生到面试考场外等候，由监督员引入面试考场。


　　（三）面试方法及评分。面试时间为10分钟。面试由主考官根据试题内容对考生提问，考生在规定时间内回答，考生答题结束，由考官按照评分标准独立评定得分，去掉一个最高分和一个最低分后，剩余考官的评分总和除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该面试人员的成绩(保留小数点后2位)，由该考生当场在成绩表上签字认可，面试结束后再经主考官、考官、监督人员在成绩表上签字确认。面试成绩低于80分（不含）的视为不合格成绩。


　　（四）面试成绩公告。面试结束后，由工作人员根据应聘人员面试成绩从高分到低分依次排序，按规定程序确认后予以公告。


　　七、面试工作要求


　　（一）面试考官和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。考官和工作人员在面试工作中如有违反规定的行为将及时给予撤换，出现违纪问题的，按照有关规定给予当事人纪律处分。


　　（二）考生应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将视情节轻重给予处理。


　　（三）面试全程录音、录像。


　　（四）实施回避制度。参加面试考官在回避范围内实行回避。


　　（来源：天水市住房公积金管理中心）