【招聘启事】宜州交通管理岗位诚待有志之士
招聘公安交通管理警务辅助人员通告
根据工作需要,河池市公安局交通警察支队宜州大队面向社会公开招聘一批公安交通管理警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
路面勤务岗(适合男性),共20名。
二、招聘条件
(一)遵守国家法律法规,品行端正;
(二)18周岁以上,35周岁以下;
(三)具有高中以上文化程度;
(四)身心健康,具有正常履职的身体条件;退伍军人、警察类或者政法类院校毕业生、持有机动车驾驶证的可以优先录用。
三、不予聘用的情形
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(二)有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(四)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(六)家族或本人有遗传传染病、精神病史的;
(七)法律规定不得应聘警务辅助人员的情形。
四、招聘程序
(一)报名:
1、报名时间:2022年2月12日至2月21日;
2、报名方式:应聘人员从网上或到到交警宜州大队(庆远镇山谷路85号)门卫值班室领取报名表,填写好以后携相关材料在2月21日前到交警宜州大队三楼办公室交表报名,联系电话:3211567。
3、应聘人员报名时应提供以下资料:(1)报名表;(2)户口本、身份证、毕业证复印件;(3)退伍证、驾驶证、资格证书、获奖证书复印件(如有则提供)。
(二)初审:根据应聘人员提供的报名材料,审核报名资格条件,合格者确定为参加面试人员。
(三)面试:应试人员作自我介绍,回答考官提问,简要测试临场应变能力、语言表达能力和仪态仪表等。考官根据考生表现打分(满分为100分),确定参加体能测试人员。
(四)体能测试:设立定跳远、100米跑、1000米跑三项测试,参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行测试打分,达标者进入体检环节。
(五)体检:根据面试、体能测试结果,确定体检人员名单。体检参照公务员录用体检的有关标准进行,体检所需费用由应聘者个人承担。
(六)政审考察:参照人民警察招录的要求进行。主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。政审考察不合格的,从面试人选中依次择优递补。
(七)公示:根据面试、体能测试、体检和政审结果,确定拟聘用人员名单,在交警大队张榜公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。
以上各个环节的人员、时间、地点及有关事项由招聘单位电话通知,请应聘人员注意接听电话。
五、聘用
(一)根据面试、体能测试、体检、政审、公示结果,确定聘用人员,按规定程序办理聘用手续;(二)招聘单位与聘用人员签订劳动合同,合同期为一年。合同期满,考核合格的,可续签劳动合同。
六、薪酬待遇
(一)工资待遇。月应发工资3000元左右(具体岗位不同工资有所差别)。
(二)其他待遇。单位为辅警购买社会养老保险、医疗保险、失业保险,工伤保险、生育保险、住房公积金等(五险一金),由单位和辅警个人按规定比例承担相应费用。享受法定假期,病假、事假、婚假、产假、丧假按照国家规定执行。
其他未尽事宜由河池市公安局交通警察支队宜州大队负责解释。
河池市公安局交通警察支队
2022年2月11日
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