北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕业生公告

　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发[2021]22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发[2021]15号)的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕业生岗位455个，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)北京生源毕业生

　　1、具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正?

　　2、2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。

　　择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

　　3、年龄：本科、硕士研究生1992年1月1日(含)后出生；博士研究生1987年1月1日(含)后出生?

　　4、教师岗位具有相应的教师资格证。具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2022年8月31日取得教师资格证。按照北京市教委关于《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》的相关要求，持北京市“中小学教师资格考试合格证明”的拟聘用人选，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

　　5、学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件?

　　7、所修课程合格，取得相应学位?

　　8、身心健康，能胜任岗位工作要求?

　　9、符合回避制度的有关规定?

　　(二)非北京生源毕业生

　　1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正?

　　2、2022年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。

　　择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　3、年龄：硕士研究生1992年1月1日(含)后出生；博士研究生1987年1月1日(含)后出生?

　　4、教师岗位具有相应的教师资格证。具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2022年8月31日取得教师资格证。按照北京市教委关于《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》的相关要求，持北京市“中小学教师资格考试合格证明”的拟聘用人选，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

　　5、所学专业符合招聘岗位任教学科?思政课教师岗位须具有思政学科教师资格证书（或思政学科教师资格考试合格证明）。

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件?

　　7、所修课程合格，取得相应学位?

　　8、身心健康，能胜任岗位工作要求?

　　9、符合北京市进京落户条件?

　　10、符合回避制度的有关规定?

　　（三）招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生岗位表》。

　　2022年6月17日至27日在北京市朝阳区政府网站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才中心网站http：//rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

　　网上提交报名申请

　　时间：2022年6月17日至28日

　　详情参见：http://rc.bjchyedu.cn/index.php/home/Notice?id=175

青藏高原地球系统与资源环境全国重点实验室招聘

　　青藏高原地球系统与资源环境全国重点实验室（下简称实验室）依托中国科学院青藏高原研究所建设，围绕青藏高原水资源、生态环境、战略资源、国土空间及人类活动影响等关键问题，布局“高寒区大气-水体相互作用和环境安全”、“高寒生态变化与生态安全”、“大陆碰撞隆升与资源环境效应”、“区域地球系统模拟与预测”、“区域可持续发展与重大工程支撑”五大领域方向，开展前瞻性基础和应用基础研究，致力于打造成为“引领性平台型”的国际一流实验室。

　　现根据实验室的建设需要，公开招聘杰出的青年学术带头人担任实验室副主任，开展国际前沿或服务国家战略需求的研究，协助实验室主任管理实验室，招聘要求如下：

　　一、岗位及职责

　　岗位名称：重点实验室副主任

　　岗位数量：5位

　　岗位职责：

　　1.协助实验室主任组织及承担重大科技项目；产出国际领先的原创性成果或服务国家战略和区域发展的重大成果，建设具有国际引领作用的创新研究团队。

　　2.协助实验室主任建成“引领性平台型”典型性实验室，具体管理包括实验室仪器设备测试、国际合作和学术交流、创新文化建设、科普宣传等方面。

　　二、应聘要求和任职条件

　　1.年龄不超过45周岁，40岁以下及院外杰出人才优先考虑；具有地球科学、环境科学、生态学等相关领域的博士学位和高级职称；

　　2.熟悉青藏高原和南北极科学研究的国际前沿，是大陆碰撞隆升与资源环境效应、高寒区大气-水体相互作用与环境安全、高寒生态变化与生态安全、区域地球系统模拟与预测、区域可持续发展与重大工程支撑应用等相关方向的学术带头人；

　　3.具有组织协调和管理能力、团队合作精神；具有大团队科研合作经历者优先；

　　4.实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请；

　　5.身体健康，能适应高原工作。

　　三、聘期与岗位待遇

　　1.实验室副主任以中国科学院青藏高原所为依托单位进行招聘及组织考察，报中科院主管部门审批后聘任，聘期5年；

　　2.提供组建研究团队所需的办公、实验条件、人员编制岗位和科研启动经费；

　　3.实验室副主任不设行政级别，执行协议薪酬，享受相关引进人才政策和待遇。

　　4.其他工作条件、生活条件等面议。

　　四、应聘材料及招聘程序

　　自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止时间：2022年6月29日；请提交申请表（签字版），并将所有材料制作成一个PDF文件发送至指定邮箱。申请邮件及附件压缩包标题务必设置为“姓名-实验室副主任”

　　填写《中国科学院青藏高原所岗位申请表》并准备相关材料，主要包括

　　1.个人简历；

　　2.主要研究成果；

　　3.结合实验室发展，提出实验室管理设想；

　　4.两位同行知名专家的推荐信；

　　5.近五年来发表的学术论文和成果清单，代表性学术论著复印件等证明材料（可仅复印首页和标注页）

　　6.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件；

　　7.其他证明材料。

　　具体招聘答辩时间另行通知。

　　详情参见：https://mp.weixin.qq.com/s/TRyoOjpW3j0fHd2amMxLEQ

北京工业大学光华管理学院2022年招聘

　　一、领域资格要求

　　有管理科学工程、数据科学、计算机、统计学、经济学、工商管理背景的博士，须符合：

　　1、年龄在35周岁以下；

　　2、符合北京工业大学博士后招收基本条件；

　　3、近3年在国内外获得博士学位或即将获得博士学位；

　　4、对探索前沿数字化转型等科学问题具有浓厚的兴趣；

　　5、具有独立科研工作能力；

　　6、良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

　　7、具备良好的学术道德和团队合作精神。

　　二、招聘人数

　　2-3人

　　三、工资待遇

　　1、税前年薪25万以上；（学校按照相关政策支付薪酬，不足25万元部分由合作导师补齐）

　　2、可租住博士后公寓；

　　3、解决子女入园、入学；

　　4、享受北京工业大学教职工社会保险、住房公积金等；

　　5、享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；

　　6、课题组可协助博士后申请“国家自然科学基金”、“北京市社会科学基金”、“中国博士后科学基金”、“北京市博士后工作经费资助”、“朝阳区博士后科研经费资助”基金项目；

　　7、在站期间科研成果突出的博士后，通过面试可聘用为正式编制教师。

　　四、申请提交材料

　　1、个人简历（基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等）；

　　2、博士学位论文简介；

　　3、代表性论文3篇；

　　4、预计能够进站的时间；

　　5、进站后个人规划及成果预期等；

　　6、请附上至少一位推荐人的姓名和联系方式。

　　7、本次招聘采用网上报名的方式，报名者可将相关材料发送至招聘邮箱：z18922779534@163.com，邮件标题请注明：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+及校园招聘

　　五、联系方式

　　联系人：柯老师

　　联系电话：15207598111

　　微信号：kzcheng1995

　　详情参见：https://mp.weixin.qq.com/s/nY0KWvJ4Y_AmLkEqOaiRbw

　　来源：朝阳区教育人才服务中心网站、北京市人事考试信息网、北京就业招聘