单位不给缴，到退休年龄了办不了退休手续怎么办？职工遭遇单位不给缴纳社保，如何维护自己的权益？请继续往下看！


　　随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，越来越多的人开始关注自己的养老问题。然而，对于一些单位不给缴纳社保的职工来说，到了退休年龄却办不了退休手续，这无疑给他们的生活带来了极大的困扰。那么，面对这样的情况，我们应该如何应对呢？


　　首先，我们要明确自己的权益。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费。如果单位不给缴纳，职工可以向当地社保部门投诉，要求单位补缴。同时，职工也可以选择解除劳动合同，向单位要求支付经济补偿。


　　其次，我们要学会维权。在面对单位不给缴纳社保的情况下，职工应当积极维护自己的合法权益。可以通过以下途径进行维权：


　　1. 向当地社保部门投诉。职工可以向当地社保部门反映情况，要求单位补缴社保费。社保部门会对投诉进行调查，一旦查实，将依法责令单位补缴。


　　2. 寻求法律援助。如果职工在维权过程中遇到困难，可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会为职工提供免费的法律咨询和代理服务，帮助职工维护自己的合法权益。


　　3. 通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷。如果职工与单位之间的纠纷无法通过协商解决，可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工应当提供充分的证据，证明自己的权益受到侵害。


　　最后，我们要关注自己的养老问题。在维权的同时，职工也要关注自己的养老问题。可以考虑参加养老保险、购买商业养老保险等方式，为自己的晚年生活提供保障。此外，还可以积极参加各种养老培训课程，提高自己的养老技能，为自己的晚年生活做好准备。


　　总之，面对单位不给缴纳社保的情况，职工应当积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。同时，要关注自己的养老问题，为自己的晚年生活做好充分的准备。只有这样，我们才能在晚年享受到安稳、舒适的生活。