退休是人生的转折点，从此是个自由人，时间自行安排。养老金高低决定退休后的生活质量，一般情况，机关事业单位参保人员的养老金比企业的高，要想多领养老金要注意啥？


　　一、工龄认定最重要


　　（一）招干（工）人员，档案里要有招干（工）审批表，大中专学生毕业分配的，要有分配介绍信，部队退役军人要有应征入伍、退伍登记表和安置介绍信。


　　（二）企业调入的，要有调令（调动介绍信）、企业参保缴费记录（统筹地实行个人缴费时期开始），企业工作期间有临时工记载的，要补缴养老保险费，确认工龄。


　　（三）属于民办老师转为公办老师的要有审批表、医生有村医的连续工作时间要有认定审批表、知青要有知青登记表及招工（干）审批表。


　　（四）有省外企业工作经历，要有养老保险缴费记录并转入退休地社保部门。


　　二、年龄认定要尽早


　　一般情况，以档案或户籍记载最早年龄为准。


　　三、职务（职级）、职称、等级的晋升（评聘）。事业干部的职称晋升越早越好，一般情况，高级职称工资高很多。工勤人员技术等级越高越高，技师、高级技师工资高。公务员职务、职级晋升越早越高越好。视同缴费指数的确定与退休时的职务（职级）、职称、技术等级有关。


　　四、缴费基数影响大。平时多留心实缴费基数是否正确，通过当地人社APP可以查询。


　　五、档案材料要齐全。档案预审时早作准备，档案不齐，工龄认定缺材料的要早补办。


　　六、公务员晋级提前退休的选择。


　　（一）参保人要熟悉当地提前退休的政策，如提前几个月退休，要少领多少钱，包括养老保险、工龄、年金、工资与绩效和车补等。


　　（二）一般情况，当年晋级当年提前退休划算。如参保人今年7月退休，如果提前六个月退晋级，就划算，无论1月退还是12月待遇基数一样。