曾经看过一篇“我交了30年社保啊！上个月退休，才发1546元！”前几天，一位网友很气愤地问我，养老金到底怎么算的？是不是给他算错了？

　　缴纳年限并非是衡量养老金的唯一因素，社保缴纳30年退休能领多少钱养老金呢？答案并不统一，可能是1000元，也有可能是1546元，更有可能是2500元，甚至是3000元以至更高，那为什么会有这么大区别呢？

　　接下来由晓梒为大家一一解说。

　　退休时能领多少钱养老金，除了上面提到的缴纳年限，其次就是缴纳工资的多少、退休当地职工平均工资、以及退休人员退休时的年龄等因素。而这些综合起来才是同样社保缴纳30年，为什么别人的养老金有5000多，而您的养老金只有1546元的原因所在。

社会平均工资即影响缴纳水平，也影响退休时能领多少钱的养老金

　　根据5月15日国家统计局发布了《2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资90501元》，其中明确指出不同年份、不同地区的平均工资各不相同，并且社平工资是逐年提高的。

　　01 影响缴纳水平

　　按多少钱来缴纳养老保险，不能说你说1000元就1000元，你说2000元就按2000元或者是多少......如果真这样的话，未免也太过随意些了吧！正所谓，无规矩不成方圆，国有国法，家有家规，缴纳社保也是一样的，就像参加基本养老保险人，只有满足达到法定退休年龄时，养老保险累计缴纳年限满15年，才可以按月领取基本养老金。

　　那这个金额是多少呢？

　　在职员工是按员工本人上一年度1-12月份所有工资收入所得的月平均数来确定的，根据当地社会平均工资设置最高以及最低。而对于以灵活就业形式缴纳的自由职业，则完成根据当地政策而定，这块全国各地并不统一。比如长春，今年的下限则为2767元，也就是社会平均工资的60%，而上限则是13835元，社平工资300%，除了上限和下限外，其中还另设置了12档，分别是社平工资的80%，100%，110%，120%，140%，160%，180%，200%，220%，240%，260%，280%。

　　另外，大家都知道我国养老保险实行的是社会统筹和个人账户相合的模式，也就是说我们在缴费时费用并不是全部划入到一个账户，而是通过一定比例分别划入到社会统筹和个人账户的。比例为：单位缴纳16%，个人缴纳8%，其中个人缴纳全部划入到个人账户内。

　　以长春最低和最高缴费基数为例。

最低，缴费基数2767元；单位承担42.72元，个人承担221.36元，其中个人缴纳全部划入到个人账户内。最高，缴费基数13835元；单位承担2213.6元，个人承担1106.8元，其中个人缴纳全部划入到个人账户内。

　　02 影响退休时领多少钱养老金

　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　即：个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　还是以上面的例子为例，社保缴纳30年，60岁退休，能领多少个人养老金呢？

　　以最低缴费基数缴纳30年，个人账户余额有79689.6元，而这个还是在没计算利息和社平工资上涨的情况。

　　退休时能获得573.3元；

　　而以最高缴费基数缴纳呢？个人账户余额为398448元，这个也是在没计算利利息和社平工资上涨的情况。

　　退休时光个人养老金就能领2866.5元；

　　二者相差了将近2300元。

退休年龄

　　为什么说退休年龄也是影响养老金多少的原因呢？

　　在计算个人账户养老金时，除了个人账户的余额外，其中另一个关键性指标就是个人账户养老金计发月数。因为退休年龄越晚，他的计划月数是越小的计划月数越小，然后再拿你的余额，除以计发月数所获得的养老金待遇，相应的也就越高，反之退休年龄越早，计发月数则越大，那么拿余额除以自己的计发月数，所获得的个人账户养老金相应也就越低。

　　所以说退休年龄越早，那么意味着你的这个累计缴费年限相应的会越短，所以最终你所获得的退休金待遇也会较少。

　　计发月数可以说不同退休年龄计发月数不同，比如：60周岁退休则按139个月，55周岁退休则是170个月，50周岁退休则是195个月。

　　综上所述，缴纳基数不同，退休年龄的不同以及退休地的不同，都是造成社保缴纳30年，养老金别人领6000多，而您只领1546元的原因所在。

　　我是@晓梒聊社保 ，10年以上人力资源与社保从业经验，为大家深度解析社保知识、聊聊职场