家住市区观音山街道书院坊9号楼508的成建均，在2003年就下岗了，之后一直在不同的地方打工，一方面补贴家用，一方面为了把自己的社保给续上。到了2011年，当时52周岁的成建均找了一份保安的工作，可是到今年，已经干了接近八年的他，这八年的保险，用工单位却一直没有帮他缴纳。


　　成建均受聘于南通科创物业管理有限公司，之后公司把成建均安排到崇川科技创业园做保安。一开始工资是1100元一个月，渐渐涨到现在的1600元一个月。但是一直没有给成建均缴纳社保。


　　成建均说，早在2015年的时候，他就跟崇川区劳动监察大队反映过这个情况，之后崇川区劳动监察大队也给回复了，说是已经要求南通科创物业管理有限公司给成建均补缴社保，但是之后不知为何还是不了了之。


　　成建均所说的张铮和姚刚，是南通科创物业管理有限公司的领导，他们告诉成建均，给他补缴社保的事情，已经在办理了，但是估计要到七月才能办理下来。但是成建均六月就将退休，所以他心里很没底。


　　但是之后成建均再去南通科创物业管理有限公司咨询，得到的回复仍然是要到七月才可以办理社保的补缴。在南通崇川经济开发区管委会里，帮忙记者找到了这家南通科创物业管理有限公司，公司姚刚经理告诉帮忙记者，他们已经请了一个劳务咨询公司，专门处理员工的社保问题。他承诺，成建均的社保肯定会给他补缴上的。成建均目前已经申请了劳动仲裁，他们公司也在配合劳动部门在处理，会尽快把此事处理好，不会影响成建均退休之后应该享受的待遇。


　　现在的劳动法对于员工的保护越来越全面，南通科创物业管理有限公司的工作人员也说，他们肯定不会违背国家的相关法律法规的，公司目前有几十个员工，针对不同的情况，都会制定出相应的处理办法。但是成建均既然申请了劳动仲裁，那么按照流程处理起来肯定是要耗费一定时间的，他们能够理解成建均急切的心情，但是他们也不好逾越相应的流程，只是该给的保障，他们一定会给予。


　　编后话：公司表示正在处理 承诺会给予应得的保障


　　现在，劳动法对于员工的保护越来越全面，南通科创物业管理有限公司的工作人员也说，他们肯定不会违背国家的相关法律法规。公司目前有几十个员工，针对不同的情况，他们会制定出相应的处理办法。而现在，成建均已经申请了劳动仲裁，那么按照流程，处理起来肯定是要耗费一定的时间的。他们能够理解成建均急切的心情，但是他们也不好逾越相应的流程。只能说该给的保障，他们一定会给予。