工龄35年，公务员单位退休，每个月的养老金仅仅只有4500块钱，这是不是拖了后腿呢？原则上来讲，这个公务员单位退休每个月4500块钱的养老金，确实是有些偏低的，毫无疑问，从公务员退休人均的养老金基本上都是接近于6000块钱的水平，那么你仅仅只有4500块钱的养老金，确实是属于偏低的水平。但是具体问题还是要具体分析，为什么你仅仅只有4500块钱的养老金，那么可能跟你自身有直接的关系。


　　我们都知道公务员在招聘考试的过程中，他的年龄要求通常是35岁以下，只有少数个别岗位要求是30周岁以下。这种情况下就会面临一个问题，35岁以下的人群可能也就是快接近于35岁的人，也许他刚刚初始考上公务员单位。什么意思呢？就是说自己35岁左右才入职，进入到公务员单位，这个年龄相对于一般的从大学本科毕业的一些应届毕业生，年龄至少可能大了10多岁。


　　那么同时它所面临的情况，就是在公务员岗位的工龄，可能也会减少个十几年的时间，尤其是女性，有些女性甚至可以50周岁退休，那么我们可以试想一下，你35岁才进入到公务员单位，50岁就要办理退休了，中间可能只有15年左右的工龄，这个工龄年限确实是非常短的，所以将来所享受到退休养老金的待遇水平，自然而然也就不会特别高了，这是我们题目当中所说的，仅仅只有4500块钱，也实属正常，而这样的一个养老金收入，确实是属于中等偏下的。


　　所以说我们千万不要想着，从公务员退休一定能够获得七八千元的养老金，这其实是不一定的。虽然公务员单位有健全的福利体系，通常情况下也都可以获得相应的补充养老金，就是我们所说的职业年金待遇。但是有些人他可能工龄比较短，而且在从事公务员之前，还有一个特征是没有任何企业单位社保的参保经历，所以说自己的社保缴费年限本身就是比较短的，那么将来的退休养老金，也自然而然是不会特别高的。


　　我们的公职人员，从2014年10月份以后就建立了机关养老保险制度。从这个时间段开始，他们也就参加了机关养老保险，也就是说机关养老保险的参保人员，是可以正常的按照自己的参保缴费年限，来计算养老金的，不过公职人员有个特征是，都会全额按照自己的工资为基数，来建立社保的缴费基数，从而保证自己拥有一个相对较高的退休养老金待遇。但是有的人，由于自己，在公职单位的工资待遇水平比较低，所以说社保缴费基数也比较低，最终就导致自己的养老金并不是很高，这种情况也是比较常见的。


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