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　　退休的时候，肯定会面临着退休金的来源问题。

　　对于缴纳的养老金的来源，则要分为两种情况:一种是缴纳的基本养老保险，而另一种是缴纳的城乡居民养老保险。

　　那么这又是一种怎样的情况呢?

　　在退休的时候又应该如何进行处理呢?

　　那么这种情况又是什么情况呢?

　　在职工养老保险中，每个月所缴纳的养老保险会有一部分用于个人账户，同时会有一部分用于统筹账户。

　　而在城乡居民养老保险中，则不会对养老进行再进行分配，也就是说，缴纳的养老金会直接划入个人账户中。

　　而城乡居民养老保险和职工养老保险能不能合并呢?

　　如果合并的话，应该如何处理才能达到利益最大化?

　　为了解决大家心中的疑惑，下文将对此进行详细分析。

职工养老累计缴纳满15年。

　　一般来说，领取退休金的时候，之前所缴纳的职工养老保险一般都需要缴纳满15年才能申请办理退休。

　　同时，如果累计缴纳的职工养老保险年限满15年的话，则按照规定应该正常退休。

　　并且符合当地的退休条件，可以享受退休金待遇。

　　如果在此期间，城乡居民养老保险和职工养老保险都缴纳过的话，在办理退休的时候可以选择将之前缴纳的城乡养老保险合并到职工养老保险中，这样会对我们的利益产生更大的保障。

　　个人账户余额不仅包含职工养老保险中所缴纳的社会保险金，还包含被合并的城乡居民养老中所汇总的社会保险金。

　　这时就需要用到养老金的计算方式了。

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　计算出养老保险的待遇。

　　退休金的计算方式这么简单明了，我们就可以很好地判断出，自己的利益是否最大化。

　　那么如果没有合并的话，领取的养老金的计算方式又是怎样的呢?

　　养老金=基础养老金。

　　但如果没有选择将城乡居民养老保险合并到职工养老保险，享受的待遇则是最低的。

　　所以说，如果职工养老的累计缴纳已满15年的话，退休的时候应该以职工养老的方式办理退休。

　　同时也可以选择不合并养老金，不合并养老金也是养老待遇最低的一种情况。

　　如果退休人员的利益在后期有向上的趋势，那么可以选择将城乡居民养老和职工养老进行合并。

职工养老累计缴纳未满15年。

　　如果在工作期间缴纳的职工养老累计缴纳未满15年，那么是否需要继续缴纳养老金的前提下才能享受养老金待遇呢?

　　肯定是不能享受养老金待遇的。

　　在职工养老累计缴纳未满15年的情况下，我们可以选择继续缴纳，或者可以选择以城乡居民养老的方式进行办理退休。

　　如果选择继续缴纳养老金的方式，那么可以将城乡居民养老和职工养老账户进行合并，合并后缴费的年限可以进行累加，但个人账户余额不可以进行累加。

　　如果选择以城乡居民养老的方式进行退休，那么缴费年限就不能累加，只能在办理退休的时候将缴纳的年限规定为最低的，不能享受职工养老的待遇。

　　这就大大降低了自己享受养老金的利益，所以在选择的时候，一定要仔细思考，选择适合自己的进行办理。

　　如果选择以城乡居民养老办理退休。

　　那么退休金的计算方式就是根据当年当地的退休金标准来进行计算的。

同时参保城乡居民养老和职工养老。

　　在职工养老缴纳累计满15年的情况下，如果有缴纳的城乡居民养老，那么可以选择将两个账户进行合并。

　　个人账户余额是可以进行相加的，但缴费年限是不可以的，只能按照最低的来进行退休。

　　如果职工养老累计缴纳未满15年，且有缴纳的城乡居民养老，那么可以选择两种：第一种是继续缴纳的方式;第二种是办理退休的方式。

　　如果选择继续缴纳的方式，那么可以享受更高的待遇;如果选择办理退休的方式，那么只能享受最低的待遇。

　　如果两种养老保险都是缴满15年的情况下，可以申请终止重复参保，一般是在乡镇进行，进入平台进行申请。

　　如果没有申请，那么养老金的待遇是不能进行领取的，所以一定要及时的申请，避免自己的利益不受到损失。

　　同时在申请之后，所有的养老保险的社保账户都还要留存到社保局进行清退，只有进行清退，才会进行到社保局进行清退。

　　如果没有进行清退操作，那么对于社保局而言，是没有任何意义的。

　　社保局对于资料是不会进行保留的。所以大家一定要及时去社保局进行清退。

　　退还的社保余额中，统筹账户的部分会退还，个人账户的部分不会退还。

　　要想在之后享受到更高的养老金待遇，就要认真考虑自己目前的情况，选择更适合的方式进行退休，这样才能保证自己的利益达到最大化。

　　在以职工养老退休的情况下，必须累计缴纳已满15年。

　　当我们面临不同情况的时候要具体问题具体分析，选择出适合自己的一条道路进行选择。

　　有不一样解读的，以自己的理解为准。这是我们的理解，仅供参考！后期我们也会推出更多相关的知识。

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