首先有工作年限的参保者，是分为正式职工参保者和临时工参保者以及机关事业单位参保者的。


　　这些参保者要想证明自己的工作年限，参保者需要提供的证明材料，是各有不同的。


　　企业正式职工参保者，在证明自己的工作年限时，首先需要提供自己最初参加工作时的招工调配令或招工登记表，以此来证明自己最初参加工作的时间。


　　其次需要参保者提供自己首次实际参保缴费记录和参保者办理退休手续时的最后一次缴费记录。


　　参保者最初参加工作时的招工调配令或招工登记表上的时间，到参保者首次实际参保缴费的时间，可以证明参保者的视同缴费年限，也就是参保者所在地未开始实行参保缴费期间，参保者的全部工作年限。


　　也就是参保者最初参加工作的时间到参保者初次缴费的前一年的工作时间，就是参保者的全部视同缴费的工作年限。


　　参保者初次参保缴费的时间到参保者办理退休当年的全部工作年限，就是参保者的全部实际缴费年限，参保者的全部实际缴费年限，可以用参保者的实际缴费记录进行证明。


　　临时工参保者证明自己的工作年限时，需要临时工参保者提供，自己做临时工期间的全部工资表，参保者做临时工期间的工作年限，才能被社保局认定。


　　机关事业单位的参保者，在证明自己的工作年限时，需要机关事业单位的参保者，提供自己最初参加工作时的报到证或派遣证以及招聘录取通知书。


　　机关事业单位参保者最初参加工作时的报到证和派遣证及招聘录取通知书，可以证明参保者的最初参加工作时间。


　　除此之外，机关事业单位的参保者，还要提供参保者2014年开始缴纳养老保险费到参保者办理退休之间的全部缴费记录，以此证明机关事业单位参保者的全部实际缴费年限。


　　但上述参保者需要提供的资料，还必须是经过社保局和人社局审核后，两个局共同认可后，参保者的全部工作年限，包括参保者的视同缴费年限，才能被证明和认可。


　　除此之外，从事特殊工种的参保者，在证明自己从事特殊工种期间的工作年限时，需要参保者的档案中，必须有参保者最初从事特殊工种时的上岗证。


　　除特殊工种上岗证以外，参保者还要提供参保者从事特殊工种期间的工资表。


　　如果参保者所在单位给参保者在社保局，做了特殊工种备案的，参保者也可以通过去社保局查询自己在社保局的特殊工种备案材料，进行证明自己从事特殊工种期间的工作年限。


　　总之，参保者在证明自己的工作年限时，必须提供自己所从事的工作期间的证明材料，参保者的工作年限，才能被认定。


　　由此笔者在这里提醒广大参保者朋友们，自己在实际工作中，一定要注意收藏与自己从事的工作有关的资料，以免参保者朋友们，到了办理退休的年龄时，因为认定资料不齐全，而耽误了自己工作年限的认定。


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