我国农民工有多少？根据国家统计局发布的数据，2023年全国农民工总量为29753万人，占我国总人口1/5左右，这接近3亿人里，绝大多数都没有养老保险。

　　中国向来素有“基建狂魔”的称号，而撑起这个称号的主力军就是农民工，哪里有脏活累活哪里就有农民工，他们为城市的建设做出了巨大贡献，如果没有他们，就没有光鲜亮丽的高楼大厦，在中国城市化进程中，他们功不可没，然而，就是这些对社会做出巨大贡献的人，却因为种种原因，导致绝大多数的农民工都几乎都没有购买社保，这无疑为他们未来的养老生活埋下巨大隐患，随着中国老龄化进程不断加大，这些对中国发展有大功劳的农民工的老年生活应该如何保障？

　　中国的3亿农民工，明明也在努力上班，为什么他们中绝大多数都没有购买社保？这会造成什么影响？

用人单位规避责任

　　有些用人单位故意逃避为农民工缴纳社保的责任，首先，他们出于经济成本的考虑，如果为农民工缴纳社保，意味着用人单位需承担一定比例的费用，这会直接增加企业的人力成本，在追求利润最大化的驱使下，一些企业试图通过逃避社保缴费来降低经营成本，提高自身竞争力。

　　其次，一些用人单位追求短期利益至上的原则，他们只关注眼前的经济利益，忽视了长远发展和社会责任，他们认为不缴纳社保能在短期内节省资金，却未考虑企业的形象与员工的利益。

　　最后，一方面是企业负责人法律意识淡薄，他们缺乏对劳动法的基本了解，还践行着“我的公司我做主”那一套，殊不知国家为保障劳动者的权益，是出台过劳动法的，里面明文规定用人单位需为职工购买城镇职工社保，另一方面，有些企业就是知法犯法，他们缺乏对法律的敬畏之心，总是抱着侥幸心理，认为逃避缴纳社保不会被发现和追责。

农民工自身问题

　　首先，由于农民工的群体独特性，他们的就业状况很不稳定，他们的工作往往具有临时性、季节性和流动性强的特点，频繁更换工作地点和工作类型，导致难以在一个固定单位连续缴纳社保。

　　其次，他们对缴纳社保的意识很淡薄，他们中有部分人缺乏对社保重要性的了解，不重视社保能为其未来生活提供的保障，反而更关注当下的现金收入，忽视未来的长期保障，缺乏对自身老年生活的长远规划。

　　最后，农民工本是一个低收入人群，如果扣除个人缴纳的那部分社保后，到手的工资可能难以满足当前的生活需求和家庭支出，为了维持眼前的生计，不得不选择放弃购买社保。

制度方面的问题

　　相关单位缺乏对用人单位的监管机制，同时对违反劳动法的用人单位的处罚不严、不狠，导致用人单位始终心存侥幸，刻意逃避对农民工缴纳社保的责任，这就是所谓的犯罪成本太低，法律不惧威慑性。

　　由于农民工流动性比较强，不同地区的社保缴费标准和待遇水平存在较大的差距，且衔接机制不够完善，同时现有社保制度在缴费方式、缴费期限等方面规定较为固定，导致难以适应农民工就业不稳定、收入不稳定的特点。

从长远来看

　　农民工是一个庞大的群体，解决农民工的养老问题，不仅关乎这一群体的福祉，更关乎整个社会的稳定与发展。为劳动者的晚年生活提供保障，也是对当代年轻人的一种鼓舞，让他们看到未来的希望，更有利于促进社会和谐发展。

　　写在最后

　　现在中国的贫富差距越来越大，就拿养老金来说，有的一个月能拿上万，有的却一分没有，这无疑是社会财富分配不均体现，而为社会发展做出巨大贡献的农民工，他们更是普遍缺乏社会保障，ZF只有积极解决这部分人的养老问题，才能有效减少社会的矛盾，促进社会和谐发展，同时也能为大部分农村出来的年轻人减少负担。

　　那么，对于绝大部分农民工缺乏社会保障的问题，你怎么看？